Les coupes budgétaires au Département d'État entraînent une vague de fermetures d'ambassades et de consulats américains

Une note interne récemment divulguée confirme que le Département d’État prévoit de fermer jusqu’à six ambassades et 17 consulats à travers le monde dès cet automne, marquant la première étape d’une vaste opération de réduction des coûts annoncée durant le week-end de fête. Parmi les postes concernés figurent Malte, le Luxembourg, le Lesotho, la République du Congo, la République centrafricaine et le Soudan du Sud, dont les fonctions consulaires seront transférées à des centres régionaux. Parallèlement, de plus petits consulats situés dans des grandes villes européennes comme Lyon, Florence et Édimbourg seront transformés en « postes flexibles » avec un personnel tournant.

Bien que cette réorganisation soit présentée comme une mesure budgétaire, des sources internes indiquent qu’elle s’inscrit également dans l’objectif affiché par l’administration de « redimensionner » la présence diplomatique américaine. Ces fermetures concentreront le traitement des demandes de visa dans un nombre réduit de sites, obligeant les demandeurs dans les pays concernés à se déplacer – parfois à l’international – même pour des rendez-vous de routine. Les équipes RH en charge des transferts de personnel américain depuis l’Afrique et certaines régions d’Europe doivent s’attendre à des délais plus longs, des coûts de déplacement accrus pour les examens médicaux et entretiens, ainsi qu’à une logistique plus complexe pour l’acheminement des documents.



La note détaille également d’importantes réductions d’effectifs: plus de 1 350 avis de licenciement ont été émis en juillet 2025, et le département prévoit un effectif combiné de la fonction publique et du service extérieur réduit à seulement 17 000 agents d’ici l’exercice 2027, soit une baisse de 25 % par rapport aux niveaux d’avant 2025. Les analystes craignent que l’amincissement des rangs consulaires n’aggrave les retards déjà importants dans les entretiens, déjà allongés par un contrôle renforcé via les réseaux sociaux depuis fin 2025.

Conséquences pratiques: les entreprises doivent prévoir au moins trois semaines supplémentaires dans leurs calendriers de prise de rendez-vous pour les visas à l’étranger, budgéter les déplacements des employés vers des postes dans des pays tiers, et suivre le Federal Register pour les notifications officielles de fermeture avec un préavis de 45 jours. Les employeurs qui relocalisent du personnel américain à l’étranger doivent également surveiller le niveau des services diplomatiques, car un soutien local réduit pourrait compliquer les renouvellements de passeports, les notarizations et la capacité de réponse en cas de crise.