IRCC a discrètement mis à jour son manuel opérationnel le 7 juillet 2026 pour préciser comment les agents frontaliers doivent traiter les Palestiniens arrivant dans le cadre de la politique spéciale de soutien familial pour Gaza. Bien que la voie temporaire pour résidents ait fermé aux nouvelles demandes en mars 2025 après avoir atteint son plafond de 5 000 personnes, des centaines de bénéficiaires approuvés finalisent encore leurs plans de voyage.
Les principales modifications visent à assurer une cohérence à la frontière. Les agents doivent délivrer un permis de visiteur valable jusqu’à trois ans, avec la mention « MOME2023 », et renoncer aux exigences habituelles de preuve d’intention de quitter le Canada ou de fonds minimums. La directive rappelle également que la validité recommandée du visa est de trois ans ou jusqu’à l’expiration du passeport ou des données biométriques du voyageur, selon la première échéance. La facilitation au point d’entrée reste en vigueur jusqu’au 31 mars 2028.
![Le Canada précise les règles d'entrée pour les titulaires de visa de soutien familial en provenance de Gaza]()
Les bénéficiaires approuvés ont droit à 90 jours de couverture par le Programme fédéral de santé intérimaire, à un paiement unique d’aide financière transitoire, ainsi qu’à des permis d’études ou de travail ouverts exonérés de frais après leur arrivée. Toutefois, ces avantages dépendent de la mention MOME2023; sans elle, les prestataires de services peuvent refuser l’assistance.
Pour les employeurs, cette mise à jour signifie que les proches palestiniens parrainés dans le cadre du programme peuvent passer à des permis de travail ouverts à l’intérieur du Canada sans payer les frais habituels, ce qui pourrait élargir le vivier de talents locaux dans les communautés où ils s’installent. Les entreprises dont le personnel joue un rôle d’« ancrage » pour les membres de leur famille doivent les informer sur les nouveaux documents frontaliers afin d’éviter tout retard.
Puisqu’aucune nouvelle demande n’est acceptée, cette actualisation concerne principalement la préparation au voyage plutôt que l’éligibilité. Néanmoins, cette clarification témoigne de l’engagement d’IRCC à assurer un service après-arrivée et pourrait servir de modèle pour de futures mesures d’intervention en situation de crise.
Les principales modifications visent à assurer une cohérence à la frontière. Les agents doivent délivrer un permis de visiteur valable jusqu’à trois ans, avec la mention « MOME2023 », et renoncer aux exigences habituelles de preuve d’intention de quitter le Canada ou de fonds minimums. La directive rappelle également que la validité recommandée du visa est de trois ans ou jusqu’à l’expiration du passeport ou des données biométriques du voyageur, selon la première échéance. La facilitation au point d’entrée reste en vigueur jusqu’au 31 mars 2028.
Les bénéficiaires approuvés ont droit à 90 jours de couverture par le Programme fédéral de santé intérimaire, à un paiement unique d’aide financière transitoire, ainsi qu’à des permis d’études ou de travail ouverts exonérés de frais après leur arrivée. Toutefois, ces avantages dépendent de la mention MOME2023; sans elle, les prestataires de services peuvent refuser l’assistance.
Pour les employeurs, cette mise à jour signifie que les proches palestiniens parrainés dans le cadre du programme peuvent passer à des permis de travail ouverts à l’intérieur du Canada sans payer les frais habituels, ce qui pourrait élargir le vivier de talents locaux dans les communautés où ils s’installent. Les entreprises dont le personnel joue un rôle d’« ancrage » pour les membres de leur famille doivent les informer sur les nouveaux documents frontaliers afin d’éviter tout retard.
Puisqu’aucune nouvelle demande n’est acceptée, cette actualisation concerne principalement la préparation au voyage plutôt que l’éligibilité. Néanmoins, cette clarification témoigne de l’engagement d’IRCC à assurer un service après-arrivée et pourrait servir de modèle pour de futures mesures d’intervention en situation de crise.
Source : Immigration2Canada
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