La mise à jour hebdomadaire d’IRCC révèle une situation contrastée concernant les délais de traitement des demandes de résidence temporaire

Dans sa mise à jour du 7 juillet, IRCC a actualisé les délais de traitement pour les permis de travail, permis d’études, visas de visiteur et super visas. Le point clé: les demandeurs de permis de travail au Canada attendent désormais en moyenne 127 jours, soit deux jours de moins que la semaine précédente, tandis que les candidats basés aux Philippines ont vu leur délai réduit d’une semaine, à sept semaines. En revanche, le Pakistan et le Nigeria ont connu des retards, avec des attentes qui grimpent à six et onze semaines respectivement. Les délais pour les permis d’études sont restés stables dans les principaux pays d’origine, à cinq semaines pour l’Inde et sept semaines pour les demandeurs au Canada. Les délais pour les visas de visiteur ont légèrement diminué dans la plupart des marchés, sauf au Nigeria où ils ont augmenté à 59 jours. Le mouvement le plus marquant concerne le Super Visa pour parents et grands-parents: le délai au Pakistan a bondi de 102 à 179 jours en seulement cinq jours, rappelant que les volumes spécifiques à certains pays peuvent fortement influencer les standards de service. Pour les entreprises, ces données hebdomadaires détaillées permettent de mieux prévoir les dates d’intégration des nouveaux employés et les plannings de rotation des affectés. Une réduction modeste de deux jours dans le traitement des permis de travail domestiques peut sembler mineure, mais elle réduit l’écart entre les normes affichées (120 jours) et la réalité, limitant ainsi le recours coûteux aux visas temporaires. À l’inverse, les délais plus longs pour les demandeurs nigérians pourraient impacter les projets énergétiques et d’infrastructure dépendant de spécialistes de ce marché. IRCC précise que les chiffres historiques reflètent le temps nécessaire pour finaliser 80 % des demandes, tandis que les estimations prospectives tiennent compte des stocks actuels et des capacités. Les employeurs doivent continuer à prévoir des marges de manœuvre et encourager les candidats à soumettre des dossiers complets, incluant données biométriques et certificats de police, dès le départ. La transparence du ministère est appréciée par rapport à d’autres juridictions, mais les acteurs soulignent que les fluctuations hebdomadaires — comme le pic de 77 jours pour le super visa au Pakistan — montrent l’importance d’analyses prédictives renforcées et d’une communication proactive en cas d’accumulation soudaine des dossiers.