Un article de Reuters, relayé par le quotidien italien Internazionale, apporte des précisions sur le projet de loi des Frères d’Italie visant à rapatrier tout ressortissant non européen condamné à plus de 12 mois de prison. Sara Kelany, porte-parole du parti sur les questions migratoires, a déclaré aux journalistes que les juges disposeraient d’une marge de manœuvre limitée pour suspendre les ordres d’expulsion, uniquement dans les cas où la déportation violerait le principe de non-refoulement. Le texte étend également les dispositions antiterroristes existantes pour permettre le retrait de la citoyenneté en cas de meurtre, d’enlèvement ou de crimes de type mafieux, sous la pression du nouveau mouvement d’extrême droite Futuro Nazionale, en vue des élections générales de 2027.
![Le parti de Meloni dépose un projet de loi pour l'expulsion automatique des délinquants étrangers]()
Les organisations et particuliers cherchant une aide pratique pour s’adapter à ces règles en évolution peuvent se tourner vers VisaHQ, dont le portail italien propose des mises à jour en temps réel sur les conditions d’entrée, de séjour et les documents requis. Ce service simplifie les démarches administratives, offre des conseils d’experts et permet aux employeurs de simuler différents scénarios de conformité bien avant l’entrée en vigueur des nouvelles mesures.
Les conseillers en immigration d’entreprise soulignent que, si la mesure est adoptée, elle imposera une nouvelle couche de diligence lors du recrutement et de la planification des missions à long terme: les prestataires de vérification des antécédents devront signaler même les infractions mineures qui, si elles entraînent une peine de prison, pourraient compromettre le statut de résidence. Des sources diplomatiques ont indiqué que l’Italie devra négocier des accords de retour avec au moins 20 pays tiers – un processus long qui pourrait retarder la mise en œuvre effective bien au-delà du calendrier politique. Tant que ces accords ne seront pas conclus, les expulsions resteront en grande partie théoriques, mais les services RH doivent dès à présent commencer à envisager différents scénarios.
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