La dernière mise à jour de l’indice Henley des passeports, mise en lumière par Gulf News le 11 juillet 2026, révèle une montée spectaculaire des Émirats arabes unis, désormais à la deuxième place mondiale ex æquo. Les citoyens émiratis bénéficient aujourd’hui d’un accès sans visa, avec visa à l’arrivée ou autorisation électronique à 188 destinations, à égalité avec le Japon et la Corée du Sud, et à seulement quatre destinations du leader, Singapour.
Les entreprises et voyageurs individuels souhaitant profiter de cette mobilité accrue peuvent simplifier leurs démarches via VisaHQ, dont le portail dédié aux Émirats arabes unis propose des règles d’entrée actualisées, des outils de demande en ligne et un service de conciergerie couvrant plus de 200 juridictions. Cette solution aide les responsables mobilité à réduire les délais de traitement, garantir la conformité et éviter les mauvaises surprises aux frontières.
![Indice Henley des passeports juillet 2026 : les Émirats arabes unis rejoignent le Japon et la Corée du Sud à la deuxième place avec un accès à 188 destinations]()
L’ascension fulgurante des Émirats, qui ont gagné 57 places en vingt ans, témoigne d’une politique étrangère proactive axée sur des accords bilatéraux d’exemption de visa et le lancement de programmes de résidence longue durée très médiatisés, tels que les visas Golden, Green et Remote-Work, renforçant ainsi le soft power du pays. Pour les entreprises basées à Dubaï ou Abu Dhabi, un passeport plus puissant se traduit par une mobilité exécutive accélérée, des coûts consulaires réduits et une plus grande flexibilité dans le déploiement des talents émiratis à l’international. Cela consolide également le rôle des Émirats comme hub d’entrée: les professionnels étrangers envisageant une relocalisation y voient une opportunité d’améliorer leur propre liberté de voyage future.
Les équipes mobilité noteront également que l’indice enregistre des progrès pour les voisins du Conseil de coopération du Golfe — l’Arabie saoudite, le Qatar et Bahreïn ont tous gagné des destinations — facilitant potentiellement le staffing multi-marchés. En revanche, le rapport signale des reculs pour l’Inde et des évolutions pour le Pakistan, impactant les options de déplacement des expatriés régionaux. Avec la reprise des voyages d’affaires après le ralentissement de 2025, il est conseillé aux entreprises d’intégrer ces données de classement des passeports dans la planification des itinéraires, la budgétisation des per diem et les évaluations des risques, notamment pour les voyages combinant différents régimes de visa comme l’ETIAS européen, attendu pour mi-2027.
Les entreprises et voyageurs individuels souhaitant profiter de cette mobilité accrue peuvent simplifier leurs démarches via VisaHQ, dont le portail dédié aux Émirats arabes unis propose des règles d’entrée actualisées, des outils de demande en ligne et un service de conciergerie couvrant plus de 200 juridictions. Cette solution aide les responsables mobilité à réduire les délais de traitement, garantir la conformité et éviter les mauvaises surprises aux frontières.
L’ascension fulgurante des Émirats, qui ont gagné 57 places en vingt ans, témoigne d’une politique étrangère proactive axée sur des accords bilatéraux d’exemption de visa et le lancement de programmes de résidence longue durée très médiatisés, tels que les visas Golden, Green et Remote-Work, renforçant ainsi le soft power du pays. Pour les entreprises basées à Dubaï ou Abu Dhabi, un passeport plus puissant se traduit par une mobilité exécutive accélérée, des coûts consulaires réduits et une plus grande flexibilité dans le déploiement des talents émiratis à l’international. Cela consolide également le rôle des Émirats comme hub d’entrée: les professionnels étrangers envisageant une relocalisation y voient une opportunité d’améliorer leur propre liberté de voyage future.
Les équipes mobilité noteront également que l’indice enregistre des progrès pour les voisins du Conseil de coopération du Golfe — l’Arabie saoudite, le Qatar et Bahreïn ont tous gagné des destinations — facilitant potentiellement le staffing multi-marchés. En revanche, le rapport signale des reculs pour l’Inde et des évolutions pour le Pakistan, impactant les options de déplacement des expatriés régionaux. Avec la reprise des voyages d’affaires après le ralentissement de 2025, il est conseillé aux entreprises d’intégrer ces données de classement des passeports dans la planification des itinéraires, la budgétisation des per diem et les évaluations des risques, notamment pour les voyages combinant différents régimes de visa comme l’ETIAS européen, attendu pour mi-2027.
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