L’ambassade de République tchèque à Doha ouvre une journée exceptionnelle d’enregistrement pour les visas de travail saisonnier

L’ambassade de la République tchèque à Doha a annoncé une période d’inscription exceptionnellement courte pour les visas de longue durée destinés aux travailleurs saisonniers. Selon un avis de l’ambassade mis à jour le 22 juillet et rappelé le 25 juillet 2026, les candidats doivent s’inscrire en ligne entre 11h00 et 17h00, heure locale, le 25 juillet 2026, afin d’obtenir un rendez-vous pour des visas couvrant les emplois des mois d’août, septembre et octobre.

Cette mesure fait suite à la reprise complète des activités de l’ambassade après une fermeture au printemps due à des incidents sécuritaires dans la région. Pour gérer une forte demande – notamment de la part des employeurs des secteurs de l’hôtellerie et de la construction, qui recrutent pour la haute saison touristique tchèque – Doha organise des « journées de créneaux » où tous les rendez-vous disponibles sont libérés simultanément.

Les responsables de l’ambassade expliquent que cette fenêtre de six heures est nécessaire pour éviter que le système de réservation ne soit saturé par des bots ou des agences tierces. Pour les entreprises tchèques recrutant des travailleurs au Qatar et dans les pays voisins du Golfe, ce délai très court impose une préparation rigoureuse. Les documents requis, tels que les contrats de travail, les justificatifs d’hébergement et d’assurance médicale, doivent être prêts à l’avance; les fichiers incomplets ne pourront pas être modifiés une fois le créneau réservé.



Les employeurs sont également invités à vérifier préalablement que les passeports des candidats comportent au moins deux pages vierges pour le visa et une validité d’au moins 18 mois – un point souvent problématique qui a déjà entraîné la perte de créneaux lors des sessions précédentes.

Les agents de recrutement soulignent que la demande risque de dépasser l’offre: depuis le 1er juillet, le quota de l’ambassade pour les demandes de carte d’employé hors juridiction est fixé à zéro, poussant davantage d’employeurs à opter pour la voie du travail saisonnier plutôt que pour la carte d’employé à plus long terme.

Ne pas obtenir de rendez-vous lors de cette session pourrait retarder les dates de début jusqu’en novembre, compliquant ainsi le recrutement dans les spas tchèques, les stations de ski et les usines agroalimentaires qui connaissent un pic d’activité à l’automne.

Les équipes RH sont invitées à surveiller le site de l’ambassade et à programmer des rappels pour cette courte période d’inscription. Elles doivent également prévenir les candidats de ne pas se présenter sans rendez-vous: l’ambassade rappelle que seuls les candidats préinscrits seront admis et que les réservations par procuration sont interdites.