Le système d’entrée/sortie de l’UE entre en vigueur – ce que les voyageurs d’affaires en Espagne doivent savoir
Pékin dévoile la prochaine étape de la réforme de l'entrée sans visa et promet des services frontaliers entièrement numériques
IRCC va lancer une plateforme en ligne pour le renouvellement des passeports à Vancouver
Dernières nouvelles
Deux projets de loi pourraient révolutionner le recrutement des étrangers par les employeurs polonais
Un point juridique met en lumière deux projets de loi gouvernementaux publiés le 27 juillet : l’un prévoit l’introduction d’approbations « silencieuses » conditionnelles pour certains permis de séjour ; l’autre rendrait toute entreprise « bénéficiant » du travail d’un étranger responsable des amendes pour emploi illégal. Ces deux projets renforcent les obligations de conformité des employeurs polonais envers les travailleurs étrangers.
La Chine va améliorer sa politique d'exemption de visa et numériser entièrement les procédures d'entrée pour les étrangers
Pékin a dévoilé un plan visant à élargir les régimes d’exemption de visa et à dématérialiser la plupart des procédures d’immigration, avec des projets pilotes lancés dans trois grands aéroports. Ces réformes, qui visent à réduire la paperasse, prolonger les séjours d’affaires sans visa et soutenir les initiatives des zones de libre-échange nationales, sont une bonne nouvelle pour les multinationales et les responsables voyages.
IRCC lancera aujourd’hui le tout premier portail canadien de renouvellement de passeport entièrement en ligne
IRCC annoncera aujourd’hui le tout premier système canadien de renouvellement de passeport entièrement en ligne, promettant de réduire de plusieurs semaines les délais de traitement et de dématérialiser la majorité des renouvellements pour les adultes. Ce portail numérique, qui utilise la vérification biométrique et le téléchargement sécurisé des photos, vient fluidifier un goulot d’étranglement de longue date pour les voyageurs d’affaires canadiens et les gestionnaires de mobilité.
L’USCIS publie une règle provisoire pour contourner les entretiens d’asile, envoyant jusqu’à 444 000 dossiers directement devant le tribunal de l’immigration
Le DHS a publié une règle finale provisoire—effective dès le 28 juillet—qui permet aux agents d’asile de passer outre les entretiens et de renvoyer directement de nombreux dossiers d’asile affirmatifs devant les tribunaux d’immigration. Cette mesure pourrait concerner plus de 400 000 demandes en attente, accélérant les risques d’expulsion et compliquant les stratégies d’autorisation de travail pour les employeurs dépendant des EAD des demandeurs. Les entreprises doivent vérifier le statut de leurs employés ayant des demandes d’asile en cours et se préparer à des délais de traitement plus longs ainsi qu’à une possible détention de personnel clé.
Le système d'entrée/sortie de l'UE atteint 145 millions d'enregistrements ; les entreprises polonaises appelées à se préparer
La Commission européenne a confirmé le 27 juillet que le Système Entrée/Sortie, opérationnel depuis avril, a enregistré 145 millions de passages. Des exemptions concernent les titulaires de permis de séjour et certains membres de leur famille, mais tous les autres voyageurs non européens en Pologne sont désormais enregistrés biométriquement. Les entreprises polonaises doivent s’attendre à des files d’attente un peu plus longues, à une application plus stricte de la règle des 90/180 jours, ainsi qu’à de nouvelles obligations en matière de protection des données pour le personnel et les sous-traitants en visite.
La Chine va affiner sa politique de visa sans formalités et numériser les procédures aux frontières
Pékin annonce l’élargissement de l’entrée sans visa, la numérisation des passeports et la dématérialisation de la plupart des services d’immigration. De nouveaux laissez-passer de voyage avec QR code et des portiques électroniques « Smart Channel » à l’échelle nationale visent à réduire les temps d’attente et la paperasse pour les visiteurs étrangers et les voyageurs d’affaires. Les multinationales doivent se préparer à un déploiement plus rapide de leurs collaborateurs et à des exigences de conformité numérique.