De nombreuses grèves dans les aéroports et les chemins de fer perturbent toujours le réseau de mobilité en Espagne

L’Espagne entame la semaine de travail avec trois grèves distinctes toujours en cours dans le secteur aéroportuaire:
• Le personnel au sol de Groundforce à l’aéroport de Barcelone-El Prat (grève illimitée depuis le 4 août)
• Les contrôleurs aériens employés par l’opérateur privé Saerco à La Corogne et Jerez (grève illimitée depuis le 17 avril)
• Les techniciens de maintenance des systèmes de bagages à Madrid-Barajas, qui effectuent des arrêts de travail tournants chaque jeudi, vendredi et dimanche jusqu’au 30 septembre.

Par ailleurs, l’opérateur ferroviaire Euskotren a organisé des grèves de deux heures à travers le Pays basque mardi matin, avec d’autres actions prévues les 17, 21 et 23 septembre. Une grève des bus et tramways dans la région de Murcie, programmée de longue date, s’est quant à elle terminée mardi soir après un accord salarial entre syndicats et employeurs.

Malgré la mise en place d’équipes de secours assurant un service minimum, l’aéroport de Barcelone a enregistré des retards moyens de 25 minutes aux enregistrements et huit vols de correspondance annulés le 15 septembre.



Les employeurs internationaux transférant du personnel en Catalogne pour le Mobile & Smart Connectivity Expo la semaine prochaine sont invités à conseiller aux participants d’emporter uniquement un bagage à main, d’utiliser les files d’attente prioritaires lorsque disponibles, et de réserver leurs taxis à l’avance afin d’éviter les longues attentes aux points de prise en charge.

Selon les données collaboratives de Strike Tracker, aucune nouvelle grève nationale n’est prévue dans les 30 prochains jours, mais les actions en cours pourraient s’intensifier en cas d’échec des négociations collectives.

Les responsables de la mobilité sont invités à s’abonner aux alertes en temps réel, à prévoir des marges de manœuvre dans les plannings, et à vérifier que les accords de niveau de service avec les prestataires de relocation incluent des majorations en cas de grève.

Pour les travailleurs détachés titulaires de visas Schengen limités, tout vol de retour manqué pourrait entraîner un dépassement de séjour. Les services RH doivent donc être prêts à déposer des demandes de prolongation auprès de la Policía Nacional espagnole.