
Le Brésil a discrètement achevé l’une des plus grandes réformes technologiques de son système d’immigration depuis une décennie. Depuis le 1er septembre 2026 — confirmé par les autorités et les observateurs du secteur le 16 septembre — le ministère des Affaires étrangères ne délivre plus d’étiquettes de visa physiques pour aucune des catégories de séjour temporaire (VITEM I à XIV) lorsque le demandeur est ressortissant d’un pays bénéficiant déjà de l’exemption de visa de 90 jours pour les courts séjours (VIVIS). Désormais, les candidats téléchargent leurs documents, règlent les frais et reçoivent leur visa au format PDF via le portail du Système Consulaire Intégré (SCI). Ce fichier contient un QR code crypté que les agents aux frontières scannent à l’arrivée; les voyageurs peuvent présenter ce code sur un appareil mobile ou en version imprimée.
Cette nouveauté concerne notamment le très prisé Visa Nomade Digital (VITEM XIV), les visas de travail, les transferts intra-entreprise, les permis étudiants, les autorisations de regroupement familial ainsi que plusieurs autres sous-catégories. Selon une note technique diffusée aux postes consulaires, ce processus en ligne devrait réduire le délai moyen de délivrance de 10 jours ouvrés à « seulement 48 heures » une fois les contrôles biométriques et de sécurité validés. Surtout, les demandeurs n’ont plus à remettre leur passeport, ce qui élimine un obstacle majeur pour les voyageurs d’affaires dont les documents sont souvent nécessaires pour plusieurs déplacements dans un même trimestre.
Pour les responsables de la mobilité internationale, les conséquences sont importantes. Les entreprises qui font tourner leurs équipes au Brésil peuvent désormais organiser des plannings d’immigration et de voyage qui se chevauchent, puisque les employés conservent physiquement leur passeport. Les équipes RH doivent toutefois vérifier que chaque consulat sur leur itinéraire de mobilité a bien activé cette fonction numérique; quelques missions — notamment en Afrique et dans certaines régions du Moyen-Orient — exigent encore des envois postaux pendant la mise à niveau des infrastructures informatiques locales.
Les organisations doivent aussi mettre à jour leurs checklists avant départ: les collaborateurs entrants doivent imprimer le PDF si leur premier aéroport brésilien dispose d’une couverture mobile limitée, et ils doivent toujours s’enregistrer auprès de la Police Fédérale dans les 90 jours suivant leur entrée, lorsque cela est requis. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie gouvernementale plus large visant à moderniser les contrôles aux frontières en vue d’un afflux touristique attendu lié à la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2027, dont le Brésil est actuellement le favori pour l’organisation.
Le ministère des Affaires étrangères a laissé entendre qu’un système similaire de QR code pourrait être étendu aux e-visas visiteurs pour les détenteurs de passeports américains, canadiens et australiens lors du renouvellement de ces programmes l’an prochain — ce qui ferait de la plateforme brésilienne l’une des plus digitalisées de la région.
Cette nouveauté concerne notamment le très prisé Visa Nomade Digital (VITEM XIV), les visas de travail, les transferts intra-entreprise, les permis étudiants, les autorisations de regroupement familial ainsi que plusieurs autres sous-catégories. Selon une note technique diffusée aux postes consulaires, ce processus en ligne devrait réduire le délai moyen de délivrance de 10 jours ouvrés à « seulement 48 heures » une fois les contrôles biométriques et de sécurité validés. Surtout, les demandeurs n’ont plus à remettre leur passeport, ce qui élimine un obstacle majeur pour les voyageurs d’affaires dont les documents sont souvent nécessaires pour plusieurs déplacements dans un même trimestre.
Pour les responsables de la mobilité internationale, les conséquences sont importantes. Les entreprises qui font tourner leurs équipes au Brésil peuvent désormais organiser des plannings d’immigration et de voyage qui se chevauchent, puisque les employés conservent physiquement leur passeport. Les équipes RH doivent toutefois vérifier que chaque consulat sur leur itinéraire de mobilité a bien activé cette fonction numérique; quelques missions — notamment en Afrique et dans certaines régions du Moyen-Orient — exigent encore des envois postaux pendant la mise à niveau des infrastructures informatiques locales.
Les organisations doivent aussi mettre à jour leurs checklists avant départ: les collaborateurs entrants doivent imprimer le PDF si leur premier aéroport brésilien dispose d’une couverture mobile limitée, et ils doivent toujours s’enregistrer auprès de la Police Fédérale dans les 90 jours suivant leur entrée, lorsque cela est requis. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie gouvernementale plus large visant à moderniser les contrôles aux frontières en vue d’un afflux touristique attendu lié à la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2027, dont le Brésil est actuellement le favori pour l’organisation.
Le ministère des Affaires étrangères a laissé entendre qu’un système similaire de QR code pourrait être étendu aux e-visas visiteurs pour les détenteurs de passeports américains, canadiens et australiens lors du renouvellement de ces programmes l’an prochain — ce qui ferait de la plateforme brésilienne l’une des plus digitalisées de la région.
Source : Stamped Nomad
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