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L’USCIS met en garde les immigrants, dont des milliers d’Indiens, contre les arnaques aux visas « garantis » et accélérés

sept. 20, 2026
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L’USCIS met en garde les immigrants, dont des milliers d’Indiens, contre les arnaques aux visas « garantis » et accélérés
Les Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont publié une alerte publique le 19 septembre, mettant en garde les ressortissants étrangers contre le paiement à des individus ou sites web promettant une accélération des approbations de cartes vertes, permis de travail ou visas non-immigrants. Cette mise en garde, relayée par le quotidien financier indien Moneycontrol, souligne qu’aucune entité privée ne peut influencer les délais de traitement via des connexions gouvernementales spéciales. Les candidats indiens sont particulièrement ciblés par ces arnaques. Les frais de conseil pour les catégories prisées — cartes vertes familiales, changements de statut H-1B et documents d’autorisation de travail — ont explosé en raison des retards accumulés depuis la pandémie. Les fraudeurs exploitent la détresse en proposant des « créneaux premium » dans les consulats américains de Mumbai et Hyderabad ou en prétendant avoir un accès privilégié au Centre de services de Californie. L’USCIS rappelle que les formulaires officiels sont gratuits et que seuls les avocats ou représentants accrédités par le ministère de la Justice peuvent fournir des conseils juridiques légitimes. L’agence invite les victimes à utiliser son portail en ligne pour signaler les fraudes et précise que payer un escroc n’exonère pas d’une procédure d’expulsion en cas de fausses informations soumises. Pour les entreprises indiennes, cet avertissement constitue un signal d’alerte en matière de conformité. Les équipes mobilité doivent auditer leurs prestataires tiers et s’assurer que les employés s’appuient sur des conseils en immigration reconnus. Les employeurs qui par inadvertance soutiennent des demandes préparées avec de fausses informations s’exposent à de lourdes amendes et à une interdiction de dépôt future. Les mesures pragmatiques à adopter: diffuser l’alerte USCIS auprès des salariés, revoir les contrats avec les prestataires pour éviter la sous-traitance non autorisée et exiger des lettres d’engagement écrites précisant le périmètre, les honoraires et les conditions de remboursement.
Source : Moneycontrol

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