Le chef de l’opposition, Angus Taylor, a réaffirmé cette semaine la stratégie migratoire provisoire de la Coalition, déclarant à SBS News que l’Australie doit « privilégier les compétences plutôt que les revenus universitaires » dans le cadre d’une réduction historique de la migration nette. Ce plan prévoit de réduire le nombre de visas étudiants accordés, passant de 528 000 à 456 000 par an, tout en introduisant des visas plafonnés pour les grands projets d’infrastructure (15 000 par an) ainsi qu’un visa spécifique pour le secteur agricole. Taylor dénonce le fait que les universités ont trop longtemps dicté la composition des arrivées, les places étant en réalité « attribuées par les universités, et non par le gouvernement ». Il insiste sur la mise en place d’un nouveau système de quotas contrôlé par l’État, qui orientera directement les diplômés vers les secteurs en pénurie de compétences, tels que la construction, l’ingénierie et la santé. Les organisations professionnelles et éducatives mettent en garde contre le risque de perdre 9 milliards de dollars australiens issus des exportations éducatives, ainsi que de fragiliser les filières de talents post-études qui alimentent l’économie de l’innovation australienne. Un extrait de la transcription de SBS révèle des messages contradictoires concernant le personnel des soins sociaux. Après avoir d’abord indiqué que « certains » visas pour les soins aux personnes âgées seraient concernés par les réductions, Taylor a ensuite assuré aux journalistes qu’aucun travailleur de ce secteur ne serait impacté, évoquant des mesures de transition encore non précisées. Pour les équipes en mobilité internationale et ressources humaines, cette proposition resserrerait l’accès aux talents diplômés et nécessiterait une coordination plus étroite avec les dispositifs d’accords de travail ou les visas « compétences en demande » pour recruter des ingénieurs et professionnels IT débutants. Les organisations planifiant de grands projets pourraient bénéficier du visa accéléré promis, à condition que les plafonds ne soient pas rapidement atteints. À plus de six mois des élections, la Coalition n’a pas encore publié de modélisation des impacts économiques ni précisé les critères de maîtrise de l’anglais ou les seuils de salaire pour ces nouveaux visas, laissant les entreprises dans l’incertitude et contraintes de préparer plusieurs scénarios.
Source : SBS News
