Le chef de l’opposition, Angus Taylor, a reconnu que sa proposition de réduire drastiquement l’immigration temporaire – dévoilée le 6 octobre – obligerait des milliers de titulaires de visas diplômés, d’étudiants internationaux et même de personnel qualifié en soins aux personnes âgées à quitter l’Australie pour déposer une nouvelle demande depuis l’étranger. La Coalition souhaite réduire le solde migratoire net à 100 000 personnes pendant deux ans, principalement en supprimant la filière Graduate-485, en limitant le nombre d’étudiants et en imposant une règle de dépôt des demandes de visa temporaire depuis l’étranger. Les principales organisations du secteur des affaires et de l’éducation mettent en garde contre un risque d’aggravation des pénuries critiques de main-d’œuvre. Le lobby industriel Master Builders Australia a qualifié de « folie » l’idée de renvoyer des travailleurs qualifiés du bâtiment pour leur demander ensuite de revenir avec un nouveau visa, tandis qu’Universities Australia a dénoncé la suppression du visa diplômé comme un « but contre son camp » qui porterait atteinte au secteur de l’éducation internationale, qui pèse 40 milliards de dollars. Une modélisation du Trésor avait déjà montré qu’une réduction de 40 000 migrants coûte 79 milliards de dollars au budget sur dix ans. Angus Taylor soutient qu’un recentrage sur les visas qualifiés à hauts salaires et la création d’un nouveau visa « grands projets » de 15 000 places compenseront ces réductions. Mais les critiques soulignent que les programmes pour travailleurs qualifiés sont soumis à la demande et déjà saturés, s’interrogeant sur la provenance des spécialistes supplémentaires. Pour les employeurs, le risque est immédiat: les entreprises qui comptent sur les titulaires du Graduate-485 pour des postes professionnels débutants pourraient perdre du personnel en cours de contrat, ce qui entraînerait des coûts de recrutement et des complications administratives. Les établissements de soins aux personnes âgées craignent que cette politique ne pénalise particulièrement les services régionaux si les mesures de transition ne couvrent pas leur personnel. Les équipes en charge de la mobilité doivent anticiper des scénarios impliquant une réapplication soudaine depuis l’étranger et d’éventuelles lacunes dans la couverture des visas temporaires. Avec une élection probable dans les 12 prochains mois, les multinationales sont invitées à suivre de près les signaux politiques des deux camps. Même sans changement législatif, le simple débat pourrait influencer à court terme les priorités discrétionnaires du ministère de l’Intérieur en matière de traitement des dossiers et les taux d’approbation des visas étudiants.
Source : ABC News
