
À partir du début de 2027, les nouveaux arrivants et résidents temporaires du Labrador n’auront plus besoin de se rendre à St. John’s, en avion ou en voiture, pour fournir leurs empreintes digitales et une photo. Le 7 octobre 2026, les autorités fédérales et provinciales ont confirmé que Service Canada ouvrira un point de collecte biométrique à Happy Valley–Goose Bay, la communauté centrale de la région.
Les données biométriques, obligatoires pour la plupart des demandes de permis d’études, de travail, de visa de visiteur et de résidence permanente, représentaient un véritable casse-tête pour cette région peu peuplée. Un aller-retour à St. John’s peut coûter jusqu’à 800 CAD, et le trajet par la route en hiver peut durer deux jours dans chaque sens.
Le ministre provincial de l’Emploi, Lin Paddock, a souligné que ce nouveau site élimine « une barrière géographique importante » et facilitera la rétention des travailleurs recrutés dans le cadre des programmes pilotes d’immigration atlantique et rurale et nordique.
Du point de vue de la mobilité des entreprises, cette avancée réduit à la fois les coûts et les délais d’embauche pour les projets miniers, hydroélectriques et de défense basés au Labrador, qui dépendent de talents étrangers. Les employeurs doivent toutefois continuer à planifier la collecte des données biométriques rapidement, le délai de 30 jours fixé par IRCC à partir de la lettre d’instruction restant en vigueur, mais ils disposeront désormais d’une option locale.
Cette extension s’inscrit dans une démarche plus large d’amélioration de l’accès aux services fédéraux, qui a récemment vu l’ouverture de bureaux de passeport dans l’Atlantique canadien et la possibilité de renouvellement en ligne pour certains documents. D’autres points de service Service Canada pourraient être ouverts dans des régions éloignées si les données montrent une accélération du traitement des demandes et une meilleure rétention des nouveaux arrivants.
Les données biométriques, obligatoires pour la plupart des demandes de permis d’études, de travail, de visa de visiteur et de résidence permanente, représentaient un véritable casse-tête pour cette région peu peuplée. Un aller-retour à St. John’s peut coûter jusqu’à 800 CAD, et le trajet par la route en hiver peut durer deux jours dans chaque sens.
Le ministre provincial de l’Emploi, Lin Paddock, a souligné que ce nouveau site élimine « une barrière géographique importante » et facilitera la rétention des travailleurs recrutés dans le cadre des programmes pilotes d’immigration atlantique et rurale et nordique.
Du point de vue de la mobilité des entreprises, cette avancée réduit à la fois les coûts et les délais d’embauche pour les projets miniers, hydroélectriques et de défense basés au Labrador, qui dépendent de talents étrangers. Les employeurs doivent toutefois continuer à planifier la collecte des données biométriques rapidement, le délai de 30 jours fixé par IRCC à partir de la lettre d’instruction restant en vigueur, mais ils disposeront désormais d’une option locale.
Cette extension s’inscrit dans une démarche plus large d’amélioration de l’accès aux services fédéraux, qui a récemment vu l’ouverture de bureaux de passeport dans l’Atlantique canadien et la possibilité de renouvellement en ligne pour certains documents. D’autres points de service Service Canada pourraient être ouverts dans des régions éloignées si les données montrent une accélération du traitement des demandes et une meilleure rétention des nouveaux arrivants.
Source : IRCC.com
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