L’Ontario a ajusté la grille de points de son nouveau volet Priorité main-d’œuvre — partie intégrante de la refonte 2026 du Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI) — pour récompenser les candidats pouvant justifier d’au moins un an de revenus canadiens de 80 000 $ CA ou plus. Ce changement, publié le 7 octobre 2026 et confirmé par le POCI le 8 octobre, ajoute une tranche supérieure de 10 points au critère « historique des revenus » utilisé pour classer les Manifestations d’intérêt (MDI). Les candidats doivent présenter une année fiscale admissible au cours des cinq dernières années, vérifiée par un avis de cotisation de l’Agence du revenu du Canada. Le POCI précise que cette modification a été automatiquement appliquée à toutes les MDI déjà enregistrées; aucune démarche n’est requise de la part des candidats.
![L’Ontario accorde des points supplémentaires aux travailleurs à hauts revenus dans son nouveau programme d’immigration provincial]()
Le volet Priorité main-d’œuvre, qui a fusionné huit anciens volets basés sur des offres d’emploi cet été, constitue désormais la principale voie pour la majorité des travailleurs étrangers souhaitant une nomination ontarienne. Comme les invitations sont émises strictement selon le classement des MDI, ce bonus pourrait considérablement augmenter les chances des candidats dans les secteurs en forte demande — notamment les technologies de l’information, la finance et l’ingénierie — où les salaires sont élevés.
Pour les employeurs, cette mesure s’inscrit dans l’objectif affiché de l’Ontario d’utiliser le POCI pour retenir des talents confirmés et à forte valeur ajoutée, plutôt que de simplement combler des postes vacants. Toutefois, les consultants avertissent que les travailleurs à revenus plus modestes pourraient voir leurs chances de nomination diminuer, à moins que les prochaines sessions ne soient segmentées par profession ou région. La prochaine ronde d’invitations du volet Priorité main-d’œuvre est attendue d’ici la fin du mois. Les observateurs suivront de près l’évolution des seuils de points, qui pourraient augmenter avec l’introduction de ce bonus pour hauts revenus.
Le volet Priorité main-d’œuvre, qui a fusionné huit anciens volets basés sur des offres d’emploi cet été, constitue désormais la principale voie pour la majorité des travailleurs étrangers souhaitant une nomination ontarienne. Comme les invitations sont émises strictement selon le classement des MDI, ce bonus pourrait considérablement augmenter les chances des candidats dans les secteurs en forte demande — notamment les technologies de l’information, la finance et l’ingénierie — où les salaires sont élevés.
Pour les employeurs, cette mesure s’inscrit dans l’objectif affiché de l’Ontario d’utiliser le POCI pour retenir des talents confirmés et à forte valeur ajoutée, plutôt que de simplement combler des postes vacants. Toutefois, les consultants avertissent que les travailleurs à revenus plus modestes pourraient voir leurs chances de nomination diminuer, à moins que les prochaines sessions ne soient segmentées par profession ou région. La prochaine ronde d’invitations du volet Priorité main-d’œuvre est attendue d’ici la fin du mois. Les observateurs suivront de près l’évolution des seuils de points, qui pourraient augmenter avec l’introduction de ce bonus pour hauts revenus.
Source : IRCC.com
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