La police de Dubaï démantèle un réseau vendant de faux permis de conduire internationaux échangeables contre des permis émiratis

La police de Dubaï a annoncé le 16 octobre l’arrestation de huit personnes impliquées dans un réseau illégal proposant des permis de conduire délivrés par un pays voisin au prix de 10 000 dirhams chacun. Des acheteurs n’ayant jamais voyagé à l’étranger pouvaient ensuite profiter des accords de reconnaissance réciproque pour échanger ces documents contre un permis émirati auprès de l’Autorité des routes et des transports (RTA), sans passer de cours ni d’examen.

L’enquête, menée par le Département général des enquêtes criminelles en collaboration avec le ministère des Affaires étrangères et la RTA, a révélé que les suspects utilisaient des bureaux fictifs de sociétés de traitement de transactions pour promouvoir cette escroquerie. Les forces de l’ordre ont saisi des documents falsifiés, des espèces et du matériel informatique servant à créer de faux dossiers de demande.



Selon la réglementation émiratie sur la mobilité, les titulaires d’un permis valide provenant de 43 juridictions reconnues peuvent obtenir un permis local après un simple test de vue. Ce dispositif vise à faciliter l’installation des conducteurs qualifiés arrivant avec un visa de travail. En introduisant de faux permis étrangers dans le système, le réseau compromettait la sécurité routière et exposait les employeurs à une responsabilité indirecte en cas d’accident impliquant leurs employés.

Les experts juridiques rappellent que toute personne obtenant sciemment un permis étranger falsifié s’expose à des poursuites pour fraude, avec annulation possible du faux permis et du permis émirati obtenu. Les entreprises sont invitées à vérifier rigoureusement les dossiers de conduite de leurs employés, notamment pour les conducteurs de flotte et les techniciens sur le terrain dont le permis propre est indispensable à leur emploi.

Cette affaire souligne une fois de plus l’importance des contrôles de vérification documentaire dans les programmes de conformité à la mobilité internationale. Les services RH doivent exiger la présentation des documents originaux et, dans la mesure du possible, utiliser l’API de vérification électronique de la RTA avant de rembourser les frais de conversion de permis pour les nouveaux recrutés.