La mise à jour quotidienne du Registre des sponsors agréés par le Home Office, publiée le 16 octobre 2026, a ajouté 49 organisations et en a retiré 12 pour non-conformité. Le registre recense désormais 70 862 sponsors actifs autorisés à délivrer des certificats de parrainage (CoS) dans le cadre des filières Skilled Worker et Temporary Worker. Parmi les nouveaux entrants figurent la start-up fintech NebulaPay Ltd, la scale-up de véhicules électriques Breeze Mobility Bournemouth Ltd, ainsi que deux agences régionales du NHS, élargissant ainsi les possibilités de recrutement en dehors de Londres. Les suppressions concernent notamment quatre entreprises du secteur de l’hôtellerie qui n’ont pas signalé les absences de travailleurs migrants, rappelant que les obligations des sponsors sont strictement contrôlées. Pour les équipes mobilité et acquisition de talents, cette liste actualisée constitue la référence incontournable pour choisir un hôte tiers pour les détachés ou vérifier si un employeur potentiel peut déposer une demande de visa de travail. Les employeurs nouvellement inscrits doivent attendre la réception de leurs identifiants pour le Sponsor Management System avant d’attribuer des CoS, délai généralement compris entre 3 et 5 jours. Les entreprises déjà enregistrées sont invitées à vérifier leurs systèmes RH à la lumière des dernières directives afin d’éviter le sort des radiés; une suspension de notation A interdit immédiatement toute nouvelle embauche et compromet les renouvellements. Le registre est mis à jour presque tous les jours ouvrés, mais la publication du vendredi est la plus complète, faisant du lundi le moment idéal pour les entreprises et leurs conseillers afin de télécharger le fichier à jour.
Source : UKVI – Register of Licensed Sponsors
