
L’ambassade d’Inde à Riyad a publié un nouvel avis de sécurité le 18 octobre 2026, suite à l’intensification des attaques par drones et missiles menées par les rebelles Houthis basés au Yémen, qui ont causé la mort d’un ressortissant indien et blessé plusieurs autres le 10 octobre à l’aéroport international King Khalid de Riyad. Cet avis invite la communauté indienne, forte d’environ 2,4 millions de personnes en Arabie Saoudite, à « prendre les précautions nécessaires dans le contexte actuel », notamment en cherchant refuge loin des fenêtres lors des alertes aériennes, en évitant de filmer les incidents de sécurité et en respectant les consignes d’urgence locales.
Les responsables consulaires ont confirmé au journal The Tribune qu’ils se rendent régulièrement dans les hôpitaux où sont soignés les Indiens blessés et restent en contact avec les familles concernées. Des lignes d’assistance téléphonique 24h/24 ont été mises en place à l’ambassade de Riyad ainsi qu’au consulat de Djeddah, afin de fournir aux Indiens des informations en temps réel sur le statut des vols, les itinéraires alternatifs et l’aide médicale.
L’avis souligne que l’aéroport de Riyad continue de subir des perturbations, tandis que ceux de Djeddah, Dammam et Médine restent opérationnels, bien que ponctuellement retardés. Il met en garde les pèlerins de l’Omra et les voyageurs d’affaires de courte durée contre d’éventuelles annulations pouvant allonger leur séjour et augmenter les coûts liés à l’hébergement, aux changements d’itinéraires et aux prolongations de visa.
Pour les employeurs multinationales, cette situation a des répercussions immédiates sur la mobilité: les équipes de projet en déplacement pourraient devoir se rediriger vers des hubs voisins comme Bahreïn, Koweït ou Qatar, impliquant des demandes de visa de dernière minute et des ajustements des politiques de voyage d’entreprise. Les responsables RH mondiaux sont invités à revoir leurs plans d’évacuation d’urgence, à reconfirmer la couverture d’assurance pour les déplacements en zones à risque et à informer les employés des protocoles de confinement recommandés par l’ambassade.
Cet épisode illustre à quel point les risques géopolitiques en Asie de l’Ouest peuvent rapidement affecter la main-d’œuvre indienne à l’étranger, exposant les entreprises à des responsabilités accrues en matière de devoir de vigilance et à des retards dans la chaîne d’approvisionnement. Les organisations ayant des opérations importantes dans le Golfe sont encouragées à actualiser leurs plans de gestion de crise, à s’assurer que leurs systèmes de suivi des employés sont à jour et à communiquer clairement les procédures d’escalade aux salariés et à leurs familles.
Les responsables consulaires ont confirmé au journal The Tribune qu’ils se rendent régulièrement dans les hôpitaux où sont soignés les Indiens blessés et restent en contact avec les familles concernées. Des lignes d’assistance téléphonique 24h/24 ont été mises en place à l’ambassade de Riyad ainsi qu’au consulat de Djeddah, afin de fournir aux Indiens des informations en temps réel sur le statut des vols, les itinéraires alternatifs et l’aide médicale.
L’avis souligne que l’aéroport de Riyad continue de subir des perturbations, tandis que ceux de Djeddah, Dammam et Médine restent opérationnels, bien que ponctuellement retardés. Il met en garde les pèlerins de l’Omra et les voyageurs d’affaires de courte durée contre d’éventuelles annulations pouvant allonger leur séjour et augmenter les coûts liés à l’hébergement, aux changements d’itinéraires et aux prolongations de visa.
Pour les employeurs multinationales, cette situation a des répercussions immédiates sur la mobilité: les équipes de projet en déplacement pourraient devoir se rediriger vers des hubs voisins comme Bahreïn, Koweït ou Qatar, impliquant des demandes de visa de dernière minute et des ajustements des politiques de voyage d’entreprise. Les responsables RH mondiaux sont invités à revoir leurs plans d’évacuation d’urgence, à reconfirmer la couverture d’assurance pour les déplacements en zones à risque et à informer les employés des protocoles de confinement recommandés par l’ambassade.
Cet épisode illustre à quel point les risques géopolitiques en Asie de l’Ouest peuvent rapidement affecter la main-d’œuvre indienne à l’étranger, exposant les entreprises à des responsabilités accrues en matière de devoir de vigilance et à des retards dans la chaîne d’approvisionnement. Les organisations ayant des opérations importantes dans le Golfe sont encouragées à actualiser leurs plans de gestion de crise, à s’assurer que leurs systèmes de suivi des employés sont à jour et à communiquer clairement les procédures d’escalade aux salariés et à leurs familles.
Source : The Tribune