
Le Service statistique de Chypre (CYSTAT) a annoncé un nouveau record mensuel avec 580 889 arrivées de touristes en septembre 2026, dépassant de 1,8 % le précédent pic enregistré l’an dernier. Les données publiées le 19 octobre révèlent que les visiteurs britanniques représentent près d’un tiers du total, suivis par une forte croissance des arrivées en provenance d’Israël, ainsi que des flux stables en provenance de Pologne et d’Allemagne. Ce mois exceptionnel intervient malgré une baisse de 5,6 % des arrivées cumulées depuis le début de l’année par rapport à 2025, conséquence d’un premier trimestre lent lié à la mise en place du Système d’Entrée/Sortie (EES) de l’UE, qui a allongé les temps de contrôle aux frontières pour les ressortissants hors UE.
Selon les hôteliers, le taux d’occupation moyen dans les stations balnéaires a atteint 92 % lors du pic de septembre, porté par les réunions d’affaires et les voyages d’incitation en plus de la demande touristique classique. Pour les organisateurs de mobilité professionnelle, ces chiffres confirment que Chypre reste une destination de conférence de haute saison, alors que l’île se prépare à rejoindre l’espace Schengen. Les entreprises planifiant des séminaires en octobre-novembre à Limassol ou Paphos doivent réserver leurs hébergements bien à l’avance et prévoir des marges supplémentaires pour les transferts aéroportuaires, en raison de l’installation progressive de nouvelles portes biométriques aux aéroports de Larnaca et Paphos.
Cette hausse de septembre a également des répercussions sur la mobilité des talents: les revenus records du tourisme accentuent la pression sur l’offre de main-d’œuvre saisonnière. De nombreux hôtels recrutent déjà des ressortissants hors UE sous visas de courte durée. Les employeurs d’autres secteurs — notamment dans les clusters technologiques et financiers de Nicosie — pourraient faire face à une concurrence accrue pour le logement locatif et les services durant les mois de pointe. Pour l’avenir, le ministère délégué au Tourisme prévoit une campagne de promotion du soleil d’hiver en Scandinavie et en Europe centrale. Les responsables de la mobilité devront surveiller les modifications des programmes de vols charters susceptibles d’impacter les rotations des équipes projets entre décembre et mars.
Selon les hôteliers, le taux d’occupation moyen dans les stations balnéaires a atteint 92 % lors du pic de septembre, porté par les réunions d’affaires et les voyages d’incitation en plus de la demande touristique classique. Pour les organisateurs de mobilité professionnelle, ces chiffres confirment que Chypre reste une destination de conférence de haute saison, alors que l’île se prépare à rejoindre l’espace Schengen. Les entreprises planifiant des séminaires en octobre-novembre à Limassol ou Paphos doivent réserver leurs hébergements bien à l’avance et prévoir des marges supplémentaires pour les transferts aéroportuaires, en raison de l’installation progressive de nouvelles portes biométriques aux aéroports de Larnaca et Paphos.
Cette hausse de septembre a également des répercussions sur la mobilité des talents: les revenus records du tourisme accentuent la pression sur l’offre de main-d’œuvre saisonnière. De nombreux hôtels recrutent déjà des ressortissants hors UE sous visas de courte durée. Les employeurs d’autres secteurs — notamment dans les clusters technologiques et financiers de Nicosie — pourraient faire face à une concurrence accrue pour le logement locatif et les services durant les mois de pointe. Pour l’avenir, le ministère délégué au Tourisme prévoit une campagne de promotion du soleil d’hiver en Scandinavie et en Europe centrale. Les responsables de la mobilité devront surveiller les modifications des programmes de vols charters susceptibles d’impacter les rotations des équipes projets entre décembre et mars.
Source : Famagusta News
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