
O Serviço de Estatística de Chipre (CYSTAT) anunciou um novo recorde mensal de 580.889 chegadas de turistas em setembro de 2026, superando em 1,8% o recorde anterior registrado no ano passado. Os dados, divulgados em 19 de outubro, mostram que os visitantes britânicos representaram quase um terço do total, seguidos por um forte crescimento de turistas de Israel e entradas constantes da Polônia e Alemanha.
Este mês excepcional ocorre apesar de uma queda de 5,6% nas chegadas acumuladas no ano em comparação com 2025, refletindo um primeiro trimestre lento após a implementação do Sistema de Entrada/Saída da UE (EES), que aumentou o tempo de processamento nas fronteiras para cidadãos não pertencentes à UE.
Segundo os hoteleiros, a ocupação média nos resorts costeiros atingiu 92% durante o pico de setembro, com reuniões corporativas e viagens de incentivo complementando a demanda habitual de lazer. Para os planejadores de mobilidade corporativa, os números confirmam que Chipre continua sendo um destino de conferências em alta temporada, mesmo enquanto a ilha se prepara para aderir ao espaço Schengen. Empresas que planejam eventos fora do escritório em Limassol ou Paphos entre outubro e novembro devem reservar acomodações com bastante antecedência e considerar tempo extra para os traslados nos aeroportos, devido à implantação gradual dos novos portões biométricos nos aeroportos de Larnaca e Paphos.
O aumento em setembro também traz implicações para a mobilidade de talentos: a receita recorde do turismo intensifica a pressão sobre a oferta de mão de obra sazonal. Muitos hotéis já recrutam cidadãos não pertencentes à UE com vistos de curta duração. Empregadores de outros setores — especialmente nos clusters de tecnologia e serviços financeiros em Nicósia — podem enfrentar maior concorrência por moradia para aluguel e serviços durante os meses de pico.
Para o futuro, o Ministério Adjunto do Turismo planeja uma campanha de marketing focada no sol de inverno na Escandinávia e Europa Central. Gestores de mobilidade devem ficar atentos a possíveis alterações nos horários de voos charter, que podem impactar as rotações de equipes de projetos entre dezembro e março.
Este mês excepcional ocorre apesar de uma queda de 5,6% nas chegadas acumuladas no ano em comparação com 2025, refletindo um primeiro trimestre lento após a implementação do Sistema de Entrada/Saída da UE (EES), que aumentou o tempo de processamento nas fronteiras para cidadãos não pertencentes à UE.
Segundo os hoteleiros, a ocupação média nos resorts costeiros atingiu 92% durante o pico de setembro, com reuniões corporativas e viagens de incentivo complementando a demanda habitual de lazer. Para os planejadores de mobilidade corporativa, os números confirmam que Chipre continua sendo um destino de conferências em alta temporada, mesmo enquanto a ilha se prepara para aderir ao espaço Schengen. Empresas que planejam eventos fora do escritório em Limassol ou Paphos entre outubro e novembro devem reservar acomodações com bastante antecedência e considerar tempo extra para os traslados nos aeroportos, devido à implantação gradual dos novos portões biométricos nos aeroportos de Larnaca e Paphos.
O aumento em setembro também traz implicações para a mobilidade de talentos: a receita recorde do turismo intensifica a pressão sobre a oferta de mão de obra sazonal. Muitos hotéis já recrutam cidadãos não pertencentes à UE com vistos de curta duração. Empregadores de outros setores — especialmente nos clusters de tecnologia e serviços financeiros em Nicósia — podem enfrentar maior concorrência por moradia para aluguel e serviços durante os meses de pico.
Para o futuro, o Ministério Adjunto do Turismo planeja uma campanha de marketing focada no sol de inverno na Escandinávia e Europa Central. Gestores de mobilidade devem ficar atentos a possíveis alterações nos horários de voos charter, que podem impactar as rotações de equipes de projetos entre dezembro e março.
Fonte: Famagusta News
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