L'UE attribue un contrat de 1,48 million d'euros à l'OIM pour relocaliser 1 283 demandeurs d'asile de Chypre vers d'autres États membres

Le Bureau des publications de l’Union européenne a publié l’avis MD/12/2026 confirmant que le Service d’asile de la République de Chypre a signé un contrat de service d’un montant de 1,48 million d’euros avec l’Organisation internationale pour les migrations (OIM). Ce projet vise à organiser la réinstallation de 1 283 personnes ayant demandé une protection internationale à Chypre vers d’autres États membres de l’UE, dans le cadre du nouveau mécanisme obligatoire de solidarité de l’Union. Cette attribution, datée du 18 octobre 2026, constitue l’une des premières mises en œuvre concrètes de ce mécanisme adopté plus tôt cette année dans le cadre du Pacte européen sur la migration et l’asile.

Chypre, une île de juste un peu plus d’un million d’habitants, reçoit plus de demandes d’asile par habitant que tout autre pays de l’UE. Nicosie a maintes fois souligné que la réinstallation structurelle est indispensable pour maintenir des normes d’accueil tout en préparant l’adhésion à Schengen. Selon le contrat, l’OIM prendra en charge l’orientation avant départ, les examens médicaux, les déplacements accompagnés ainsi que la coordination de l’accueil dans les pays de destination.



L’avis précise que le prix a été le seul critère d’attribution, témoignant d’une volonté d’intervention rapide et opérationnelle. Les États membres destinataires n’ont pas été officiellement nommés, mais des responsables ont indiqué que l’Allemagne, la France, les Pays-Bas et le Portugal ont promis des places jusqu’en 2027.

Pour les entreprises qui déplacent du personnel vers ou via Chypre, ce programme a deux impacts majeurs. D’une part, il devrait alléger la pression sur les centres d’accueil de l’île, notamment le camp de Pournara près de Nicosie, libérant ainsi les agents d’immigration pour traiter les retards accumulés dans les demandes de voyages d’affaires et de permis de travail au cours des deux derniers trimestres. D’autre part, il marque la mise en service effective du mécanisme de solidarité de l’UE, offrant aux responsables de la mobilité internationale une meilleure visibilité sur la gestion des risques liés aux mouvements secondaires au sein du bloc.

Conseil pratique: les employeurs ayant des collaborateurs originaires de pays tiers à Chypre doivent anticiper des délais prolongés pour les premières prises de poste jusqu’en décembre, mais les renouvellements devraient s’accélérer dès les premiers vols de réinstallation prévus début 2027. Les équipes mobilité doivent également suivre de près les exigences d’intégration des pays d’accueil, car les demandeurs d’asile réinstallés pourraient entrer en concurrence avec les expatriés pour le logement sur les marchés locatifs locaux.