Une campagne pour l’octroi automatique de la citoyenneté autrichienne aux enfants de résidents étrangers de longue durée

Une nouvelle initiative de la société civile, baptisée « Ein Pass, der passt » (« Un passeport qui convient »), a été lancée à Vienne le 21 octobre 2026 pour pousser le gouvernement à moderniser la loi autrichienne sur la nationalité et à accorder automatiquement la citoyenneté à la naissance aux enfants dont les parents résident légalement dans le pays depuis de nombreuses années.

Selon le régime actuel du jus sanguinis en Autriche, naître sur le sol autrichien ne confère pas la citoyenneté; les parents étrangers doivent généralement attendre que leurs enfants aient vécu dans le pays pendant au moins dix ans (ou six ans en cas d’« intégration exceptionnelle ») avant de pouvoir faire une demande. Les militants estiment que cette règle laisse près de 200 000 jeunes nés en Autriche techniquement « étrangers », bien qu’ils n’aient jamais vécu ailleurs.

Le groupe a lancé une pétition en ligne et appelle les principaux partis à soutenir un projet de loi avant la prochaine session du Conseil national. Ses partisans soulignent que l’Allemagne voisine a réformé sa loi sur la nationalité en 2024, permettant aux enfants d’étrangers d’obtenir la citoyenneté à la naissance lorsque l’un des parents détient un permis de séjour régulier depuis cinq ans. Ils insistent sur le fait qu’un modèle similaire aiderait l’Autriche à attirer les talents internationaux et à réduire les obstacles bureaucratiques pour les entreprises qui relocalisent des employés avec leurs familles.



Les spécialistes de la mobilité professionnelle notent que la procédure stricte d’obtention de la citoyenneté en Autriche constitue un frein pour les multinationales qui placent des cadres à Vienne ou Salzbourg pour des missions longues. « Les clients s’inquiètent souvent du statut à long terme de leurs enfants », explique Martina Pöschl, associée dans une grande société de relocation. « La citoyenneté automatique éliminerait cette incertitude et renforcerait l’attractivité de l’Autriche comme siège régional. »

Si la proposition gagne du terrain, les employeurs pourraient bénéficier d’une transition plus fluide du séjour temporaire (par exemple, la carte Rouge-Blanc-Rouge) vers l’établissement permanent, puis éventuellement la double citoyenneté pour les collaborateurs clés. Cependant, le parti conservateur ÖVP et l’extrême droite du FPÖ ont toujours résisté à toute avancée vers la nationalité à la naissance, invoquant des préoccupations liées à l’intégration et à la sécurité.

Les semaines à venir montreront si la pétition parvient à recueillir les 100 000 signatures nécessaires pour déclencher un débat parlementaire. Pour les professionnels étrangers déjà installés en Autriche, cette campagne rappelle l’importance de maintenir à jour leurs documents de résidence: preuve de séjour légal ininterrompu, certificats de langue allemande et attestations d’intégration civique restent essentiels pour toute future demande de citoyenneté, que la loi évolue ou non.