Eine neue zivilgesellschaftliche Initiative namens „Ein Pass, der passt“ wurde am 21. Oktober 2026 in Wien gestartet, um die Regierung zu drängen, das österreichische Staatsbürgerschaftsrecht zu modernisieren und Kindern, deren Eltern seit vielen Jahren legal im Land leben, automatisch die Staatsbürgerschaft bei Geburt zu verleihen. Nach dem derzeitigen österreichischen Jus-sanguinis-Prinzip führt die Geburt auf österreichischem Boden nicht automatisch zur Staatsbürgerschaft; ausländische Eltern müssen in der Regel warten, bis ihre Kinder mindestens zehn Jahre im Land gelebt haben (bzw. sechs Jahre bei „außergewöhnlicher Integration“), bevor sie einen Antrag stellen können. Aktivisten argumentieren, dass diese Regelung fast 200.000 in Österreich geborene Jugendliche faktisch zu „Ausländern“ macht, obwohl sie nie anderswo gelebt haben. Die Gruppe hat eine Online-Petition gestartet und fordert die großen Parteien auf, einen entsprechenden Gesetzesentwurf vor der nächsten Nationalratssitzung zu unterstützen. Befürworter verweisen darauf, dass das Nachbarland Deutschland sein Staatsangehörigkeitsgesetz 2024 reformiert hat, sodass Kinder ausländischer Eltern bei Geburt die Staatsbürgerschaft erhalten, wenn mindestens ein Elternteil seit fünf Jahren eine reguläre Aufenthaltserlaubnis besitzt. Sie betonen, dass ein ähnliches Modell Österreich helfen würde, international um Talente zu konkurrieren und bürokratische Hürden für Unternehmen mit entsandten Mitarbeitern und Familien zu verringern. Experten für berufliche Mobilität weisen darauf hin, dass der strenge Weg zur Staatsbürgerschaft in Österreich ein Hemmnis für multinationale Unternehmen ist, die Führungskräfte für längere Einsätze nach Wien oder Salzburg entsenden. „Kunden sorgen sich oft um den langfristigen Status ihrer Kinder“, sagt Martina Pöschl, Partnerin einer führenden Relocation-Firma. „Eine automatische Staatsbürgerschaft würde Unsicherheiten beseitigen und Österreich als regionalen Hauptsitz attraktiver machen.“ Sollte der Vorschlag an Zustimmung gewinnen, könnten Arbeitgeber einen reibungsloseren Übergang von temporärem Aufenthalt (z. B. Rot-Weiß-Rot-Karte) zu dauerhaftem Niederlassungsrecht und schließlich zur doppelten Staatsbürgerschaft für Schlüsselpersonal erleben. Die konservative ÖVP und die rechtspopulistische FPÖ haben sich jedoch historisch gegen ein Geburtsrecht auf Staatsbürgerschaft ausgesprochen und verweisen auf Integrations- und Sicherheitsbedenken. Die kommenden Wochen werden zeigen, ob die Petition die üblichen 100.000 Unterschriften für eine parlamentarische Debatte sammeln kann. Für ausländische Fachkräfte, die bereits in Österreich leben, ist die Kampagne eine Erinnerung daran, ihre Aufenthaltsdokumente aktuell zu halten: Nachweise über ununterbrochenen legalen Aufenthalt, Deutschkenntnisse und Integrationsnachweise bleiben entscheidend für jede zukünftige Staatsbürgerschaftsantragstellung – unabhängig davon, ob sich das Gesetz ändert oder nicht.
Quelle: The Local Austria
