OECD ने 2025 के लिए अंतरराष्ट्रीय प्रवासन पर रिपोर्ट जारी की, ऑस्ट्रिया पर विशेष ध्यान

OECD ने 3 नवंबर 2025 को अपना प्रमुख रिपोर्ट “अंतरराष्ट्रीय प्रवासन आउटलुक 2025” प्रकाशित करने का निर्णय लिया है, जिसमें ऑस्ट्रिया के प्रवासन प्रवाह, श्रम बाजार के परिणाम और नीति सुधारों पर विस्तार से चर्चा की गई है। रिपोर्ट के अनुसार, 2024 में ऑस्ट्रिया में शुद्ध आव्रजन 1,26,000 तक पहुंच गया है, जो 2016 के बाद सबसे उच्च स्तर है, और इसका मुख्य कारण यूरोपीय संघ के भीतर के प्रवासी और पश्चिमी बाल्कन तथा फिलीपींस से रेड-व्हाइट-रेड (RWR) कार्ड धारक हैं।

अध्ययन में ऑस्ट्रिया के अक्टूबर 2022 के RWR सुधार की प्रशंसा की गई है, जिसने प्रक्रिया समय को 30 प्रतिशत तक कम किया, लेकिन यह भी चेतावनी दी गई है कि विकेंद्रीकृत प्रांतीय कोटा अभी भी वियना और अपर ऑस्ट्रिया में उच्च तकनीकी नियोक्ताओं के लिए बाधाएं पैदा कर रहे हैं। साथ ही, सरकार के मार्च 2025 के विवादास्पद फैसले का उल्लेख है, जिसमें मान्यता प्राप्त शरणार्थियों के लिए परिवार पुनर्मिलन वीजा को फ्रीज कर दिया गया, जिससे इस वर्ष मानवीय आगमन में 40 प्रतिशत की गिरावट की संभावना है।



कॉर्पोरेट गतिशीलता के दृष्टिकोण से, OECD ने पाया है कि ऑस्ट्रिया के STEM कार्यबल का लगभग 14 प्रतिशत विदेशी मूल का है, जो एक दशक पहले 10 प्रतिशत था। नर्सिंग, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और ग्रीन-टेक क्षेत्रों में अभी भी कमी बनी हुई है, जहां मांग स्थानीय प्रशिक्षण क्षमता से अधिक है। रिपोर्ट वियना से आग्रह करती है कि वह अपने “टैलेंट हब” प्री-चेक योजना को मनीला से दिल्ली और साओ पाउलो तक बढ़ाए, और 2026 तक निवास परमिट नवीनीकरण को डिजिटल बनाने की दिशा में काम करे।

गतिशीलता प्रबंधकों के लिए OECD की लागत-जीवन समायोजन महत्वपूर्ण है: वियना अब मध्य आकार के हब में तीसरे सबसे महंगे शहर के रूप में स्थान रखता है, जो कंपनियों के लिए विदेशी कर्मचारियों के दैनिक भत्ते और आवास भत्ते के बजट निर्धारण में एक महत्वपूर्ण कारक है। अध्ययन यह भी दर्शाता है कि विदेशी योग्यताओं की मान्यता में एक साल की देरी से ऑस्ट्रिया की GDP में वार्षिक 0.2 प्रतिशत की कमी होती है।

नीति निर्माताओं के लिए यह आउटलुक दिसंबर में संसद में प्रस्तावित दूसरे चरण के RWR उदारीकरण बिल पर बहस के लिए महत्वपूर्ण हथियार साबित होगा। यदि यह बिल पारित हो जाता है, तो यह छात्र निवास से RWR स्थिति में देश के भीतर स्विचिंग की अनुमति देगा, जिससे बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए स्नातक कर्मचारियों को बनाए रखना आसान हो सकता है।