
संशोधित संघीय आव्रजन स्तर योजना में 2026 के लिए शरणार्थी और मानवीय प्रवेश को चुपचाप 49,000 तक घटा दिया गया है, जो इस वर्ष लगभग 58,000 था। 6 नवंबर को द कैनेडियन प्रेस से बात करते हुए अधिकारियों ने कहा कि यह बदलाव आव्रजन को वित्तीय वास्तविकताओं और श्रम बाजार की जरूरतों के अनुरूप बनाता है, लेकिन वकालत समूहों ने चेतावनी दी है कि इससे हजारों लोग अनिश्चितता में फंस सकते हैं।
योजना में अभी भी कनाडा में पहले से मौजूद 115,000 संरक्षित व्यक्तियों को नियमित करने के लिए एक बार की व्यवस्था शामिल है, लेकिन पुनर्वास कार्यक्रमों के तहत नए आगमन कम होंगे। हांगकांग, यूक्रेन और सूडान के लिए विशेष मानवीय मार्ग खुले रहेंगे, लेकिन केवल 5,800 स्थान मिलेंगे—जो वर्तमान आवेदन संख्या से काफी कम है।
हांगकांग पाथवे अलायंस के रॉय ली ने 50,000 से अधिक बैकलॉग का हवाला देते हुए अलग से आवक बढ़ाने की मांग की। वहीं, कैनेडियन काउंसिल फॉर रिफ्यूजीज का तर्क है कि भविष्य के स्थानों को कम करना जबकि बैकलॉग साफ़ किया जा रहा है, “पीटर से लेकर पॉल को भुगतान करने जैसा है।”
एनजीओ और यूएन एजेंसियों के साथ काम करने वाली गतिशीलता और पुनर्वास टीमों के लिए संदेश है कि संघीय रेफरल स्लॉट कम होंगे और प्रक्रिया लंबी होगी। संरक्षित व्यक्तियों को काम पर रखने वाले नियोक्ताओं को वर्क परमिट विस्तार के लिए अतिरिक्त समय का बजट बनाना चाहिए क्योंकि स्थायी निवास की प्रक्रिया में कई साल लग सकते हैं।
यह कटौती ओटावा की व्यापक रणनीति को भी रेखांकित करती है: कुल स्थायी निवास लक्ष्य को 380,000 पर स्थिर रखना, लेकिन आर्थिक प्रभाव के लिए चुने गए श्रमिकों की संख्या बढ़ाना।
योजना में अभी भी कनाडा में पहले से मौजूद 115,000 संरक्षित व्यक्तियों को नियमित करने के लिए एक बार की व्यवस्था शामिल है, लेकिन पुनर्वास कार्यक्रमों के तहत नए आगमन कम होंगे। हांगकांग, यूक्रेन और सूडान के लिए विशेष मानवीय मार्ग खुले रहेंगे, लेकिन केवल 5,800 स्थान मिलेंगे—जो वर्तमान आवेदन संख्या से काफी कम है।
हांगकांग पाथवे अलायंस के रॉय ली ने 50,000 से अधिक बैकलॉग का हवाला देते हुए अलग से आवक बढ़ाने की मांग की। वहीं, कैनेडियन काउंसिल फॉर रिफ्यूजीज का तर्क है कि भविष्य के स्थानों को कम करना जबकि बैकलॉग साफ़ किया जा रहा है, “पीटर से लेकर पॉल को भुगतान करने जैसा है।”
एनजीओ और यूएन एजेंसियों के साथ काम करने वाली गतिशीलता और पुनर्वास टीमों के लिए संदेश है कि संघीय रेफरल स्लॉट कम होंगे और प्रक्रिया लंबी होगी। संरक्षित व्यक्तियों को काम पर रखने वाले नियोक्ताओं को वर्क परमिट विस्तार के लिए अतिरिक्त समय का बजट बनाना चाहिए क्योंकि स्थायी निवास की प्रक्रिया में कई साल लग सकते हैं।
यह कटौती ओटावा की व्यापक रणनीति को भी रेखांकित करती है: कुल स्थायी निवास लक्ष्य को 380,000 पर स्थिर रखना, लेकिन आर्थिक प्रभाव के लिए चुने गए श्रमिकों की संख्या बढ़ाना।