
12 नवंबर को अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप के फॉक्स न्यूज को यह कहते हुए कि अमेरिका "अभी भी विदेशों से कुशल कामगारों की जरूरत है," भारतीय टेक स्टॉक्स में 3.4% तक की तेजी आई। उन्होंने H-1B प्रोग्राम के प्रति लचीलेपन का संकेत दिया, जबकि पहले फीस बढ़ोतरी और कड़ी जांच की गई थी। टेक महिंद्रा ने बढ़त बनाई, इसके बाद एमफेसिस, एलटीआईमाइंडट्री, टीसीएस और इंफोसिस ने भी बढ़त दर्ज की, जिससे निफ्टी आईटी इंडेक्स 1.8% ऊपर गया।
निवेशकों ने इसे उस साल की ठंडक में संभावित नरमी के रूप में देखा, जब $100,000 की H-1B फाइलिंग फीस प्रस्तावित की गई थी और अमेरिकी चैंबर ऑफ कॉमर्स ने मुकदमा दायर किया था। भारतीय आईटी सेवा कंपनियां हर साल हजारों H-1B याचिकाओं पर निर्भर हैं ताकि क्लाइंट प्रोजेक्ट्स के लिए ऑन-साइट स्टाफिंग हो सके; किसी भी तरह की नरमी से ग्लोबल मोबिलिटी, बेंच स्ट्रेंथ और बिलिंग रेट्स की योजना स्थिर हो सकती है।
हालांकि, अधिकारी सतर्क हैं। कंसल्टिंग फर्म फ्रैगोमेन बताती है कि निर्णय मानक अभी भी कड़े हैं और उच्च शुल्क नियम अभी भी फेडरल रजिस्टर में हैं। कई कंपनियों ने मेक्सिको और कनाडा में नजदीकी केंद्र बढ़ाकर और अधिक L-1 इंट्राकंपनी ट्रांसफर वीजा दाखिल करके जोखिम कम किया है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए, बाजार की प्रतिक्रिया यह दर्शाती है कि राजनीतिक संकेत—even बिना औपचारिक नीति बदलाव के—टैलेंट तैनाती की लागत और एक्सचेंज-रेट से जुड़े प्रोजेक्ट बजट को घंटों में प्रभावित कर सकते हैं। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे परिदृश्य योजनाएं तैयार रखें क्योंकि अमेरिकी आव्रजन नीति 2026 के मध्यावधि चुनावों तक एक महत्वपूर्ण कारक बनी रहेगी।
मध्यम अवधि में, भारत के बढ़ते ई-पासपोर्ट और FTI-TTP सिस्टम भी लौटने वाले H-1B कर्मचारियों को देश में तेजी से पुनः प्रवेश करने में मदद कर सकते हैं, जिससे राउंड-ट्रिप असाइनमेंट कम बाधित होंगे।
निवेशकों ने इसे उस साल की ठंडक में संभावित नरमी के रूप में देखा, जब $100,000 की H-1B फाइलिंग फीस प्रस्तावित की गई थी और अमेरिकी चैंबर ऑफ कॉमर्स ने मुकदमा दायर किया था। भारतीय आईटी सेवा कंपनियां हर साल हजारों H-1B याचिकाओं पर निर्भर हैं ताकि क्लाइंट प्रोजेक्ट्स के लिए ऑन-साइट स्टाफिंग हो सके; किसी भी तरह की नरमी से ग्लोबल मोबिलिटी, बेंच स्ट्रेंथ और बिलिंग रेट्स की योजना स्थिर हो सकती है।
हालांकि, अधिकारी सतर्क हैं। कंसल्टिंग फर्म फ्रैगोमेन बताती है कि निर्णय मानक अभी भी कड़े हैं और उच्च शुल्क नियम अभी भी फेडरल रजिस्टर में हैं। कई कंपनियों ने मेक्सिको और कनाडा में नजदीकी केंद्र बढ़ाकर और अधिक L-1 इंट्राकंपनी ट्रांसफर वीजा दाखिल करके जोखिम कम किया है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए, बाजार की प्रतिक्रिया यह दर्शाती है कि राजनीतिक संकेत—even बिना औपचारिक नीति बदलाव के—टैलेंट तैनाती की लागत और एक्सचेंज-रेट से जुड़े प्रोजेक्ट बजट को घंटों में प्रभावित कर सकते हैं। कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे परिदृश्य योजनाएं तैयार रखें क्योंकि अमेरिकी आव्रजन नीति 2026 के मध्यावधि चुनावों तक एक महत्वपूर्ण कारक बनी रहेगी।
मध्यम अवधि में, भारत के बढ़ते ई-पासपोर्ट और FTI-TTP सिस्टम भी लौटने वाले H-1B कर्मचारियों को देश में तेजी से पुनः प्रवेश करने में मदद कर सकते हैं, जिससे राउंड-ट्रिप असाइनमेंट कम बाधित होंगे।
स्रोत: The Economic Times
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