स्टाफिंग कंपनी TeamLease की 12 नवंबर को जारी एक नई रिपोर्ट के अनुसार, भारत में 2030 तक 2,400 से अधिक ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर (GCC) होंगे, जो वर्तमान में लगभग 1,800 हैं, और ये सालाना 110 अरब अमेरिकी डॉलर के निर्यात राजस्व का उत्पादन करेंगे। रॉयटर्स से बातचीत में CEO ऋषि अग्रवाल ने कहा कि राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप के तहत H-1B वीजा पर अमेरिकी कड़े नियमों का बहुराष्ट्रीय आउटसोर्सिंग रणनीतियों पर "दीर्घकालिक प्रभाव बहुत कम" रहा है।
जहां अमेरिका की कड़ी जांच से अनुपालन लागत बढ़ी है और चिंता बढ़ी है, वहीं कंपनियां भारत की गहरी प्रतिभा पूल और राज्य स्तर के GCC प्रोत्साहनों को अधिक आकर्षक मानती हैं। TeamLease के अनुसार, उनकी आधे से अधिक आय अब GCC स्टाफिंग से आती है, और वे AI और R&D पर केंद्रित 100 से कम कर्मचारियों वाले 'नैनो-GCCs' की लहर की उम्मीद कर रहे हैं।
![अमेरिका के H-1B वीजा में कड़ी छंटनी के बावजूद भारत के ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर 2030 तक 2,400 के आंकड़े को छूने को तैयार]()
वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए इसका मतलब है प्रतिभा का निरंतर दो-तरफा प्रवाह: नए कैप्टिव सेंटरों की निगरानी के लिए आने वाले विदेशी प्रबंधक और मुख्यालय में रोटेशन के लिए जाने वाले भारतीय विशेषज्ञ—भले ही H-1B वीजा अनुमोदन स्थिर रहें। इसलिए कंपनियां कनाडा के ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम और जर्मनी के ब्लू कार्ड जैसे विकल्पों की ओर रुख कर रही हैं, जबकि भारत को बड़े पैमाने पर काम के लिए उपयोग कर रही हैं।
उत्तर प्रदेश और तेलंगाना जैसे राज्य सरकारें GCC निवेश को आकर्षित करने के लिए फास्ट-ट्रैक वर्क परमिट डेस्क और सिंगल-विंडो क्लीयरेंस शुरू कर रही हैं—यह संकेत है कि भारत का उप-राष्ट्रीय नीति माहौल साइट चयन में एक महत्वपूर्ण कारक बन रहा है।
रिपोर्ट का मुख्य संदेश स्पष्ट है: अमेरिका में राजनीतिक उथल-पुथल वीजा नीतियों को प्रभावित कर सकती है, लेकिन भारत-केंद्रित सेवा हब की आर्थिक मजबूती बरकरार है।
जहां अमेरिका की कड़ी जांच से अनुपालन लागत बढ़ी है और चिंता बढ़ी है, वहीं कंपनियां भारत की गहरी प्रतिभा पूल और राज्य स्तर के GCC प्रोत्साहनों को अधिक आकर्षक मानती हैं। TeamLease के अनुसार, उनकी आधे से अधिक आय अब GCC स्टाफिंग से आती है, और वे AI और R&D पर केंद्रित 100 से कम कर्मचारियों वाले 'नैनो-GCCs' की लहर की उम्मीद कर रहे हैं।
वैश्विक मोबिलिटी टीमों के लिए इसका मतलब है प्रतिभा का निरंतर दो-तरफा प्रवाह: नए कैप्टिव सेंटरों की निगरानी के लिए आने वाले विदेशी प्रबंधक और मुख्यालय में रोटेशन के लिए जाने वाले भारतीय विशेषज्ञ—भले ही H-1B वीजा अनुमोदन स्थिर रहें। इसलिए कंपनियां कनाडा के ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम और जर्मनी के ब्लू कार्ड जैसे विकल्पों की ओर रुख कर रही हैं, जबकि भारत को बड़े पैमाने पर काम के लिए उपयोग कर रही हैं।
उत्तर प्रदेश और तेलंगाना जैसे राज्य सरकारें GCC निवेश को आकर्षित करने के लिए फास्ट-ट्रैक वर्क परमिट डेस्क और सिंगल-विंडो क्लीयरेंस शुरू कर रही हैं—यह संकेत है कि भारत का उप-राष्ट्रीय नीति माहौल साइट चयन में एक महत्वपूर्ण कारक बन रहा है।
रिपोर्ट का मुख्य संदेश स्पष्ट है: अमेरिका में राजनीतिक उथल-पुथल वीजा नीतियों को प्रभावित कर सकती है, लेकिन भारत-केंद्रित सेवा हब की आर्थिक मजबूती बरकरार है।
स्रोत: Reuters
