
18 नवंबर 2025 को जारी ताज़ा आंकड़े—जिसका विश्लेषण 19 नवंबर को Immigration News Canada ने किया—कनाडा के आव्रजन कार्यभार की एक गंभीर तस्वीर पेश करते हैं। 30 सितंबर तक, Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) के पास 2,200,100 नागरिकता, स्थायी निवास और अस्थायी निवास आवेदन प्रबंधित हो रहे थे। इनमें से 996,700 फाइलें IRCC के प्रकाशित सेवा मानकों से अधिक समय ले चुकी हैं और इसलिए इन्हें बैकलॉग के रूप में वर्गीकृत किया गया है, जो नवंबर 2024 के बाद सबसे उच्च स्तर है।
स्थायी निवास के मामले 913,800 हैं, जिनमें आर्थिक श्रेणियाँ प्रमुख हैं और लगभग 482,400 फाइलें अब देरी का शिकार हैं। अस्थायी निवास श्रेणियाँ—कार्य परमिट, अध्ययन परमिट और आगंतुक वीजा—के लिए 1,028,500 आवेदन हैं, जिनमें से 461,100 देर से हैं। नागरिकता प्रक्रिया अपेक्षाकृत बेहतर स्थिति में है, फिर भी 53,200 नागरिकता आवेदन अभी भी लंबित हैं। ये आंकड़े दिखाते हैं कि नए संघीय अध्ययन परमिट सीमाएं, कड़े श्रम बाजार नियम और उच्च वित्तीय मानदंड अभी तक अधिकारियों के कार्यभार में कमी नहीं ला पाए हैं।
बैकलॉग बढ़ने के गंभीर परिणाम नियोक्ताओं और आवेदकों दोनों के लिए हैं। कनाडा में दाखिल कार्य परमिट विस्तार में सात महीने से अधिक समय लग सकता है, जिससे कंपनियों को अस्थायी कार्य-अधिकार अंतराल और बीमा जटिलताओं का सामना करना पड़ता है। विश्वविद्यालयों को नामांकन में उतार-चढ़ाव का सामना करना पड़ता है क्योंकि अध्ययन परमिट अनुमोदन में बदलाव सीट पुष्टि में अनिश्चितता पैदा करते हैं। परिवार पुनर्मिलन मामलों में यात्रा दस्तावेज़ की समाप्ति अवधि छूट सकती है, और नागरिकता अनुदान में देरी उन कॉर्पोरेट गतिशीलता कार्यक्रमों को धीमा कर देती है जो वीजा-मुक्त यात्रा के लिए कनाडाई पासपोर्ट पर निर्भर हैं।
IRCC ने नौ महीने की अवधि में 1.2 मिलियन फाइलें सेवा मानकों के भीतर संसाधित कीं, लेकिन आने वाले आवेदन लगभग उतने ही थे जितनी प्रक्रिया हुई। आव्रजन वकील भविष्यवाणी करते हैं कि यदि बजट के तहत स्टाफिंग में वृद्धि नहीं हुई तो सेवा मानकों को 2026 की शुरुआत में औपचारिक रूप से बढ़ाया जा सकता है। इस बीच, कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे नवीनीकरण और विस्तार आवेदन जल्द से जल्द दाखिल करें और जहां उपलब्ध हो, ब्रिजिंग-ओपन-वर्क-परमिट शुल्क के लिए बजट बनाएं।
रणनीतिक रूप से, ये आंकड़े कनाडा के प्रवासन मॉडल में बदलाव को दर्शाते हैं, जो अब देश में पहले से मौजूद लोगों के स्थिति परिवर्तन की ओर अधिक केंद्रित है बजाय नए आगंतुकों के बड़े प्रवाह के। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए इसका मतलब है कनाडा में अनुपालन, जल्दी नवीनीकरण और उन कर्मचारियों के लिए परिदृश्य योजना पर और अधिक ध्यान देना जो प्रक्रिया में फंसे हुए हैं।
स्थायी निवास के मामले 913,800 हैं, जिनमें आर्थिक श्रेणियाँ प्रमुख हैं और लगभग 482,400 फाइलें अब देरी का शिकार हैं। अस्थायी निवास श्रेणियाँ—कार्य परमिट, अध्ययन परमिट और आगंतुक वीजा—के लिए 1,028,500 आवेदन हैं, जिनमें से 461,100 देर से हैं। नागरिकता प्रक्रिया अपेक्षाकृत बेहतर स्थिति में है, फिर भी 53,200 नागरिकता आवेदन अभी भी लंबित हैं। ये आंकड़े दिखाते हैं कि नए संघीय अध्ययन परमिट सीमाएं, कड़े श्रम बाजार नियम और उच्च वित्तीय मानदंड अभी तक अधिकारियों के कार्यभार में कमी नहीं ला पाए हैं।
बैकलॉग बढ़ने के गंभीर परिणाम नियोक्ताओं और आवेदकों दोनों के लिए हैं। कनाडा में दाखिल कार्य परमिट विस्तार में सात महीने से अधिक समय लग सकता है, जिससे कंपनियों को अस्थायी कार्य-अधिकार अंतराल और बीमा जटिलताओं का सामना करना पड़ता है। विश्वविद्यालयों को नामांकन में उतार-चढ़ाव का सामना करना पड़ता है क्योंकि अध्ययन परमिट अनुमोदन में बदलाव सीट पुष्टि में अनिश्चितता पैदा करते हैं। परिवार पुनर्मिलन मामलों में यात्रा दस्तावेज़ की समाप्ति अवधि छूट सकती है, और नागरिकता अनुदान में देरी उन कॉर्पोरेट गतिशीलता कार्यक्रमों को धीमा कर देती है जो वीजा-मुक्त यात्रा के लिए कनाडाई पासपोर्ट पर निर्भर हैं।
IRCC ने नौ महीने की अवधि में 1.2 मिलियन फाइलें सेवा मानकों के भीतर संसाधित कीं, लेकिन आने वाले आवेदन लगभग उतने ही थे जितनी प्रक्रिया हुई। आव्रजन वकील भविष्यवाणी करते हैं कि यदि बजट के तहत स्टाफिंग में वृद्धि नहीं हुई तो सेवा मानकों को 2026 की शुरुआत में औपचारिक रूप से बढ़ाया जा सकता है। इस बीच, कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे नवीनीकरण और विस्तार आवेदन जल्द से जल्द दाखिल करें और जहां उपलब्ध हो, ब्रिजिंग-ओपन-वर्क-परमिट शुल्क के लिए बजट बनाएं।
रणनीतिक रूप से, ये आंकड़े कनाडा के प्रवासन मॉडल में बदलाव को दर्शाते हैं, जो अब देश में पहले से मौजूद लोगों के स्थिति परिवर्तन की ओर अधिक केंद्रित है बजाय नए आगंतुकों के बड़े प्रवाह के। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए इसका मतलब है कनाडा में अनुपालन, जल्दी नवीनीकरण और उन कर्मचारियों के लिए परिदृश्य योजना पर और अधिक ध्यान देना जो प्रक्रिया में फंसे हुए हैं।
स्रोत: Immigration News Canada
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