Dữ liệu IRCC cho thấy 2,2 triệu hồ sơ nhập cư đang xử lý; tồn đọng gần một triệu hồ sơ

Số liệu mới công bố ngày 18 tháng 11 năm 2025—và được Immigration News Canada phân tích ngày 19 tháng 11—vẽ nên bức tranh đầy thách thức về khối lượng công việc nhập cư tại Canada. Tính đến ngày 30 tháng 9, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đang xử lý 2.200.100 hồ sơ xin quốc tịch, thường trú nhân và cư trú tạm thời. Trong số này, có 996.700 hồ sơ vượt quá tiêu chuẩn dịch vụ do IRCC công bố, được xem là tồn đọng, mức cao nhất kể từ tháng 11 năm 2024.

Kho hồ sơ thường trú hiện có 913.800 trường hợp, trong đó các diện kinh tế chiếm phần lớn và gần 482.400 hồ sơ đang bị chậm trễ. Các diện cư trú tạm thời—giấy phép lao động, giấy phép học tập và visa du lịch—chiếm 1.028.500 hồ sơ, trong đó 461.100 hồ sơ bị trễ hạn. Việc xử lý quốc tịch tương đối ổn định hơn, nhưng vẫn còn 53.200 hồ sơ cấp quốc tịch bị chậm. Dữ liệu cho thấy các giới hạn mới về giấy phép học tập, quy định thị trường lao động chặt chẽ hơn và yêu cầu tài chính cao hơn chưa (hoặc chưa thể) làm giảm khối lượng công việc cho nhân viên xử lý hồ sơ.



Tồn đọng ngày càng tăng gây ảnh hưởng thực tế đến nhà tuyển dụng và người nộp đơn. Việc gia hạn giấy phép lao động nộp trong Canada có thể mất hơn bảy tháng, buộc các công ty phải đối mặt với khoảng trống trong giấy phép làm việc tạm thời và các vấn đề về bảo hiểm. Các trường đại học gặp khó khăn trong việc ổn định tuyển sinh do sự biến động trong phê duyệt giấy phép học tập gây ra sự không chắc chắn về chỗ học. Các trường hợp đoàn tụ gia đình có nguy cơ trễ hạn giấy tờ đi lại, còn việc cấp quốc tịch chậm làm trì hoãn các chương trình di chuyển nhân sự của doanh nghiệp dựa vào hộ chiếu Canada để đi lại không cần visa.

IRCC đã xử lý 1,2 triệu hồ sơ đúng hạn trong vòng chín tháng, nhưng số lượng hồ sơ mới nhập vào gần như bằng với số hồ sơ đã xử lý. Các luật sư di trú dự đoán tiêu chuẩn dịch vụ có thể sẽ được kéo dài chính thức vào đầu năm 2026 nếu không có sự tăng cường nhân sự theo ngân sách. Trong lúc chờ đợi, các doanh nghiệp được khuyên nên nộp hồ sơ gia hạn và xin phép sớm nhất có thể, đồng thời dự trù chi phí cho giấy phép làm việc tạm thời mở rộng nếu có.

Về mặt chiến lược, con số này củng cố xu hướng chuyển đổi mô hình di cư của Canada sang tập trung vào việc chuyển đổi trạng thái cư trú cho những người đã có mặt trong nước thay vì tiếp nhận lượng lớn người nhập cư mới. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, điều này đồng nghĩa với việc cần chú trọng hơn nữa đến tuân thủ quy định trong Canada, gia hạn sớm và lập kế hoạch kịch bản cho nhân viên đang bị kẹt trong quá trình xử lý hồ sơ.