TSA हवाई अड्डे पर जांच बिंदुओं पर $18 बायोमेट्रिक आईडी सत्यापन शुल्क लगाएगी।
समूह मुकदमा: प्रवासियों पर लाखों डॉलर के ICE जुर्माने चुनौती के तहत
न्याय विभाग ने अवैध छात्रों के लिए कैलिफोर्निया में इन-स्टेट ट्यूशन को लेकर मुकदमा दायर किया
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डीएचएस ने HR-1 के तहत 2026 में वीजा और सीमा शुल्क बढ़ोतरी की पुष्टि की
DHS ने तीन सीमा-प्रवासन शुल्कों में मुद्रास्फीति के अनुसार वृद्धि की घोषणा की है, जो 1 जनवरी 2026 से लागू होगी। ESTA, EVUS और मानवीय पैरोल आवेदन की लागत में थोड़ी बढ़ोतरी होगी, जिसका असर वीजा वाइवर और चीनी बी-वीजा यात्रियों के साथ-साथ उन कंपनियों पर भी पड़ेगा जो विशेषज्ञों को तेजी से अमेरिका में लाने के लिए पैरोल का उपयोग करती हैं। नियोक्ताओं के पास नए शुल्क लागू होने से पहले 2025 के दामों पर नवीनीकरण के लिए छह सप्ताह का समय है।
संघीय न्यायालय ने EB-5 निवेशक वीजा शुल्क वृद्धि को रोका, ग्रीन कार्ड चाहने वालों के लिए कम लागत बहाल की गई
एक संघीय न्यायाधीश ने USCIS को EB-5 प्रवासी-निवेशक याचिकाओं पर 322 प्रतिशत शुल्क वृद्धि लगाने से रोक दिया है, जिससे पहले वाला $11,160 फाइलिंग शुल्क बहाल हो गया है। इस निषेधाज्ञा से निवेशकों और क्षेत्रीय केंद्रों के लिए कम दर पर फाइल करने का सीमित अवसर खुल गया है, जिससे EB-5 वित्तपोषण में नई रुचि जागी है। नियोक्ताओं और मोबिलिटी प्रबंधकों को तेजी से कदम उठाना चाहिए, लेकिन मामले पर नजर बनाए रखनी चाहिए, क्योंकि USCIS 2026 में सीमित शुल्क वृद्धि का प्रयास कर सकता है।
अमेरिकी एयरलाइंस रिकॉर्ड तोड़ धन्यवाद दिवस की तैयारी में: 11 दिनों में 31 मिलियन यात्री
एयरलाइंस फॉर अमेरिका के अनुसार, अमेरिकी एयरलाइंस थैंक्सगिविंग के 11 दिनों के दौरान रिकॉर्ड 31 मिलियन यात्रियों को उड़ाएंगी। सीमित क्षमता और कर्मचारियों की कमी के कारण किराए बढ़ेंगे और देरी की संभावना रहेगी, इसलिए कॉर्पोरेट ट्रैवल मैनेजरों को चाहिए कि वे अपनी यात्रा की योजना जल्दी से पक्की करें, केवल हैंडबैग के साथ यात्रा को प्रोत्साहित करें और कनेक्शन के लिए अतिरिक्त समय रखें।
ICE चार्टर फ्लाइट ने 35 नेपाली नागरिकों को निकाला, TPS समाप्ति के बाद प्रवर्तन में बढ़ोतरी को दर्शाता है
ICE ने एक समर्पित चार्टर फ्लाइट के जरिए 35 नेपाली नागरिकों को, जिनमें एक पूर्व F-1 छात्र भी शामिल है, काठमांडू वापस भेजा है—यह इस साल की सबसे बड़ी एकल-देश निकासी में से एक है। यह अभियान DHS की TPS के बाद की प्रवर्तन नीति को दर्शाता है और नियोक्ताओं के लिए नेपाली कर्मचारियों के लिए कड़ी स्थिति-अनुपालन प्रक्रियाओं को बनाए रखने की चेतावनी भी है।