
चेक गृह मंत्रालय ने एक नया "विशेष दीर्घकालिक निवास" परमिट जारी किया है, जो यूक्रेनियों के लिए है जो वर्तमान में यूरोपीय संघ के अस्थायी संरक्षण निर्देश के तहत देश में हैं।
इस योजना के तहत, पात्र आवेदक अपने पासपोर्ट में सालाना अस्थायी संरक्षण स्टिकर को पांच साल के बायोमेट्रिक निवास कार्ड से बदल सकेंगे, जिसमें समान श्रम बाजार अधिकार और शेंगेन यात्रा सुविधाएं होंगी। मंत्रालय का कहना है कि यह बदलाव शरणार्थियों और चेक नियोक्ताओं दोनों को एक निश्चित योजना बनाने का अवसर देगा, क्योंकि यूरोपीय संघ 2026 के अंत में अस्थायी संरक्षण को समाप्त करने की तैयारी कर रहा है।
पात्रता मानदंड कड़े हैं। मुख्य आवेदकों को पिछले कैलेंडर वर्ष में कम से कम CZK 440,000 (लगभग €18,000) का कर-मुक्त आय दिखानी होगी, साथ ही प्रत्येक आश्रित के लिए CZK 110,000, पांच साल की अवधि के लिए वैध पट्टा या संपत्ति स्वामित्व दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा, और एक अपोस्टिल्ड पुलिस क्लियरेंस प्रमाणपत्र जमा करना होगा। मंत्रालय का अनुमान है कि चेक गणराज्य में लगभग 330,000 यूक्रेनियों में से लगभग 65,000 पहले से ही इस मानदंड को पूरा करते हैं, जिनमें से अधिकांश कुशल कर्मचारी हैं जो विनिर्माण, आईटी और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में काम करते हैं।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह नया परमिट एक पुरानी मानव संसाधन समस्या को हल करता है। 2022 से, कंपनियों को हर 12 महीने में अस्थायी संरक्षण दस्तावेजों का नवीनीकरण करना पड़ता था, जिससे बार-बार अनुपालन जांच होती थी और कर्मचारियों की संख्या की भविष्यवाणी में अनिश्चितता पैदा होती थी। पांच साल का दस्तावेज़ यूक्रेनी कर्मचारियों को बहु-वर्षीय असाइनमेंट चक्रों में शामिल करने, उत्तराधिकार योजना में शामिल करने और बिना अतिरिक्त कागजी कार्रवाई के प्रति 180 दिन में 90 दिन तक विदेश भेजने की अनुमति देगा।
एनजीओ ने इस कदम का व्यापक रूप से स्वागत किया है, लेकिन चेतावनी दी है कि आय और दस्तावेज़ीकरण आवश्यकताएं सबसे कमजोर परिवारों को बाहर कर सकती हैं। गृह मंत्रालय कहता है कि वह 2026 के मध्य में मानदंडों की समीक्षा करेगा, जब पहले परमिट जारी होने की उम्मीद है, और यदि बजट अनुमति देता है तो सेवानिवृत्तों और एकल माता-पिता के लिए कम आय वर्ग बना सकता है।
इस योजना के तहत, पात्र आवेदक अपने पासपोर्ट में सालाना अस्थायी संरक्षण स्टिकर को पांच साल के बायोमेट्रिक निवास कार्ड से बदल सकेंगे, जिसमें समान श्रम बाजार अधिकार और शेंगेन यात्रा सुविधाएं होंगी। मंत्रालय का कहना है कि यह बदलाव शरणार्थियों और चेक नियोक्ताओं दोनों को एक निश्चित योजना बनाने का अवसर देगा, क्योंकि यूरोपीय संघ 2026 के अंत में अस्थायी संरक्षण को समाप्त करने की तैयारी कर रहा है।
पात्रता मानदंड कड़े हैं। मुख्य आवेदकों को पिछले कैलेंडर वर्ष में कम से कम CZK 440,000 (लगभग €18,000) का कर-मुक्त आय दिखानी होगी, साथ ही प्रत्येक आश्रित के लिए CZK 110,000, पांच साल की अवधि के लिए वैध पट्टा या संपत्ति स्वामित्व दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा, और एक अपोस्टिल्ड पुलिस क्लियरेंस प्रमाणपत्र जमा करना होगा। मंत्रालय का अनुमान है कि चेक गणराज्य में लगभग 330,000 यूक्रेनियों में से लगभग 65,000 पहले से ही इस मानदंड को पूरा करते हैं, जिनमें से अधिकांश कुशल कर्मचारी हैं जो विनिर्माण, आईटी और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में काम करते हैं।
मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह नया परमिट एक पुरानी मानव संसाधन समस्या को हल करता है। 2022 से, कंपनियों को हर 12 महीने में अस्थायी संरक्षण दस्तावेजों का नवीनीकरण करना पड़ता था, जिससे बार-बार अनुपालन जांच होती थी और कर्मचारियों की संख्या की भविष्यवाणी में अनिश्चितता पैदा होती थी। पांच साल का दस्तावेज़ यूक्रेनी कर्मचारियों को बहु-वर्षीय असाइनमेंट चक्रों में शामिल करने, उत्तराधिकार योजना में शामिल करने और बिना अतिरिक्त कागजी कार्रवाई के प्रति 180 दिन में 90 दिन तक विदेश भेजने की अनुमति देगा।
एनजीओ ने इस कदम का व्यापक रूप से स्वागत किया है, लेकिन चेतावनी दी है कि आय और दस्तावेज़ीकरण आवश्यकताएं सबसे कमजोर परिवारों को बाहर कर सकती हैं। गृह मंत्रालय कहता है कि वह 2026 के मध्य में मानदंडों की समीक्षा करेगा, जब पहले परमिट जारी होने की उम्मीद है, और यदि बजट अनुमति देता है तो सेवानिवृत्तों और एकल माता-पिता के लिए कम आय वर्ग बना सकता है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News