Das tschechische Innenministerium hat eine ministerielle Bekanntmachung veröffentlicht, die eine völlig neue „besondere langfristige Aufenthaltserlaubnis“ für Ukrainer einführt, die sich derzeit im Land unter der EU-Richtlinie zum vorübergehenden Schutz aufhalten.
Im Rahmen dieses Programms können berechtigte Antragsteller den jährlich zu erneuernden Aufkleber für den vorübergehenden Schutz in ihrem Pass gegen eine fünfjährige biometrische Aufenthaltserlaubnis tauschen, die dieselben Arbeitsmarktrechte und Schengen-Reisefreiheiten bietet. Das Ministerium erklärt, dass diese Änderung sowohl den Geflüchteten als auch den tschechischen Arbeitgebern eine verlässliche Planungsperspektive geben soll, da die EU den vorübergehenden Schutz Ende 2026 auslaufen lassen will.
![Tschechien bietet Ukrainern unter vorübergehendem Schutz eine fünfjährige Aufenthaltserlaubnis an]()
Die Anforderungen sind bewusst streng gehalten. Hauptantragsteller müssen ein unversteuertes Einkommen von mindestens 440.000 CZK (ca. 18.000 €) im vorangegangenen Kalenderjahr sowie 110.000 CZK für jede unterhaltsberechtigte Person nachweisen, einen Mietvertrag oder Eigentumsnachweis vorlegen, der für die gesamte fünfjährige Laufzeit gültig ist, und ein apostilliertes polizeiliches Führungszeugnis einreichen. Das Ministerium schätzt, dass etwa 65.000 der 330.000 Ukrainer in Tschechien diese Voraussetzungen bereits erfüllen, die meisten davon Fachkräfte aus den Bereichen Produktion, IT und Gesundheitswesen.
Für Mobility-Manager beseitigt die neue Aufenthaltserlaubnis ein langjähriges HR-Problem. Seit 2022 müssen Unternehmen die Dokumente für den vorübergehenden Schutz alle 12 Monate erneuern, was wiederholte Compliance-Prüfungen auslöst und Unsicherheiten bei Personalplanungen schafft. Ein fünfjähriges Dokument ermöglicht es, ukrainische Mitarbeiter auf mehrjährige Einsatzzyklen zu planen, in Nachfolgeplanungen einzubeziehen und für bis zu 90 Tage innerhalb von 180 Tagen ins Ausland zu entsenden – ohne zusätzlichen bürokratischen Aufwand.
NGOs begrüßen die Maßnahme grundsätzlich, warnen jedoch, dass die Einkommens- und Dokumentationsanforderungen die verletzlichsten Familien ausschließen könnten. Das Innenministerium kündigt an, die Kriterien Mitte 2026 zu überprüfen, wenn die ersten Aufenthaltserlaubnisse erwartet werden, und gegebenenfalls eine niedrigere Einkommensgrenze für Rentner und Alleinerziehende einzuführen, sofern die Haushaltslage dies zulässt.
Im Rahmen dieses Programms können berechtigte Antragsteller den jährlich zu erneuernden Aufkleber für den vorübergehenden Schutz in ihrem Pass gegen eine fünfjährige biometrische Aufenthaltserlaubnis tauschen, die dieselben Arbeitsmarktrechte und Schengen-Reisefreiheiten bietet. Das Ministerium erklärt, dass diese Änderung sowohl den Geflüchteten als auch den tschechischen Arbeitgebern eine verlässliche Planungsperspektive geben soll, da die EU den vorübergehenden Schutz Ende 2026 auslaufen lassen will.
Die Anforderungen sind bewusst streng gehalten. Hauptantragsteller müssen ein unversteuertes Einkommen von mindestens 440.000 CZK (ca. 18.000 €) im vorangegangenen Kalenderjahr sowie 110.000 CZK für jede unterhaltsberechtigte Person nachweisen, einen Mietvertrag oder Eigentumsnachweis vorlegen, der für die gesamte fünfjährige Laufzeit gültig ist, und ein apostilliertes polizeiliches Führungszeugnis einreichen. Das Ministerium schätzt, dass etwa 65.000 der 330.000 Ukrainer in Tschechien diese Voraussetzungen bereits erfüllen, die meisten davon Fachkräfte aus den Bereichen Produktion, IT und Gesundheitswesen.
Für Mobility-Manager beseitigt die neue Aufenthaltserlaubnis ein langjähriges HR-Problem. Seit 2022 müssen Unternehmen die Dokumente für den vorübergehenden Schutz alle 12 Monate erneuern, was wiederholte Compliance-Prüfungen auslöst und Unsicherheiten bei Personalplanungen schafft. Ein fünfjähriges Dokument ermöglicht es, ukrainische Mitarbeiter auf mehrjährige Einsatzzyklen zu planen, in Nachfolgeplanungen einzubeziehen und für bis zu 90 Tage innerhalb von 180 Tagen ins Ausland zu entsenden – ohne zusätzlichen bürokratischen Aufwand.
NGOs begrüßen die Maßnahme grundsätzlich, warnen jedoch, dass die Einkommens- und Dokumentationsanforderungen die verletzlichsten Familien ausschließen könnten. Das Innenministerium kündigt an, die Kriterien Mitte 2026 zu überprüfen, wenn die ersten Aufenthaltserlaubnisse erwartet werden, und gegebenenfalls eine niedrigere Einkommensgrenze für Rentner und Alleinerziehende einzuführen, sofern die Haushaltslage dies zulässt.
Quelle: VisaHQ Global Mobility News
