Kementerian Dalam Negeri Republik Czech telah mengeluarkan notis menteri yang memperkenalkan permit "tempoh tinggal khas jangka panjang" baharu khusus untuk warga Ukraine yang kini berada di negara itu di bawah Arahan Perlindungan Sementara EU.
Di bawah skim ini, pemohon yang layak boleh menukar pelekat perlindungan sementara tahunan dalam pasport mereka kepada kad tinggal biometrik lima tahun yang memberikan hak pasaran kerja dan keistimewaan perjalanan Schengen yang sama. Kementerian menyatakan perubahan ini bertujuan memberi jangka perancangan yang lebih jelas kepada pelarian dan majikan Czech ketika blok EU bersiap sedia untuk menghentikan perlindungan sementara pada akhir 2026.
![Czechia Tawarkan Permit Tinggal Lima Tahun kepada Warga Ukraine di Bawah Perlindungan Sementara]()
Kriteria yang ditetapkan sangat ketat. Pemohon utama mesti menunjukkan pendapatan tidak bercukai sekurang-kurangnya CZK 440,000 (≈ €18,000) untuk tahun kalendar sebelumnya serta CZK 110,000 untuk setiap tanggungan, mengemukakan sewa atau dokumen pemilikan hartanah yang sah untuk tempoh lima tahun penuh, dan menyerahkan sijil kelulusan polis yang telah diapostil. Kementerian menganggarkan kira-kira 65,000 daripada 330,000 warga Ukraine di Czech sudah memenuhi syarat ini, kebanyakannya pekerja mahir dalam bidang pembuatan, IT dan penjagaan kesihatan.
Bagi pengurus mobiliti, permit baharu ini menghapuskan masalah HR yang berpanjangan. Sejak 2022, syarikat terpaksa memperbaharui dokumen perlindungan sementara setiap 12 bulan, menyebabkan audit pematuhan berulang dan ketidakpastian dalam ramalan jumlah pekerja. Dokumen lima tahun ini membolehkan kakitangan Ukraine ditempatkan dalam kitaran tugasan berbilang tahun, dimasukkan dalam perancangan penggantian, dan dihantar tugasan luar negara sehingga 90 hari dalam tempoh 180 hari tanpa perlu dokumen tambahan.
NGO secara amnya menyambut baik langkah ini tetapi memberi amaran bahawa syarat pendapatan dan dokumentasi mungkin mengecualikan keluarga yang paling terdedah. Kementerian Dalam Negeri berkata ia akan mengkaji semula kriteria pada pertengahan 2026, apabila permit pertama dijangka dikeluarkan, dan mungkin mewujudkan kategori pendapatan lebih rendah untuk pesara dan ibu bapa tunggal jika bajet mengizinkan.
Di bawah skim ini, pemohon yang layak boleh menukar pelekat perlindungan sementara tahunan dalam pasport mereka kepada kad tinggal biometrik lima tahun yang memberikan hak pasaran kerja dan keistimewaan perjalanan Schengen yang sama. Kementerian menyatakan perubahan ini bertujuan memberi jangka perancangan yang lebih jelas kepada pelarian dan majikan Czech ketika blok EU bersiap sedia untuk menghentikan perlindungan sementara pada akhir 2026.
Kriteria yang ditetapkan sangat ketat. Pemohon utama mesti menunjukkan pendapatan tidak bercukai sekurang-kurangnya CZK 440,000 (≈ €18,000) untuk tahun kalendar sebelumnya serta CZK 110,000 untuk setiap tanggungan, mengemukakan sewa atau dokumen pemilikan hartanah yang sah untuk tempoh lima tahun penuh, dan menyerahkan sijil kelulusan polis yang telah diapostil. Kementerian menganggarkan kira-kira 65,000 daripada 330,000 warga Ukraine di Czech sudah memenuhi syarat ini, kebanyakannya pekerja mahir dalam bidang pembuatan, IT dan penjagaan kesihatan.
Bagi pengurus mobiliti, permit baharu ini menghapuskan masalah HR yang berpanjangan. Sejak 2022, syarikat terpaksa memperbaharui dokumen perlindungan sementara setiap 12 bulan, menyebabkan audit pematuhan berulang dan ketidakpastian dalam ramalan jumlah pekerja. Dokumen lima tahun ini membolehkan kakitangan Ukraine ditempatkan dalam kitaran tugasan berbilang tahun, dimasukkan dalam perancangan penggantian, dan dihantar tugasan luar negara sehingga 90 hari dalam tempoh 180 hari tanpa perlu dokumen tambahan.
NGO secara amnya menyambut baik langkah ini tetapi memberi amaran bahawa syarat pendapatan dan dokumentasi mungkin mengecualikan keluarga yang paling terdedah. Kementerian Dalam Negeri berkata ia akan mengkaji semula kriteria pada pertengahan 2026, apabila permit pertama dijangka dikeluarkan, dan mungkin mewujudkan kategori pendapatan lebih rendah untuk pesara dan ibu bapa tunggal jika bajet mengizinkan.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
