दिसंबर में आव्रजन नियमों में कई बदलावों के बीच, गृह विभाग ने वर्क एंड हॉलीडे वीजा के इच्छुक आवेदकों को याद दिलाया है कि वर्तमान सबक्लास 462 नियमों के तहत प्री-आवेदन जमा करने की अंतिम तारीख 16 दिसंबर 2025 है। यह सूचना, जो 1 दिसंबर को प्रकाशित आव्रजन अपडेट में दी गई थी, उन कई देशों के लिए लागू है जिनकी वार्षिक कोटा लगभग पूरी हो चुकी है।
16 दिसंबर के बाद, वियतनाम, इंडोनेशिया और चीन जैसे देशों के आवेदकों को 2026 के प्रोग्राम वर्ष का इंतजार करना होगा या संभवतः नई पात्रता शर्तों का सामना करना पड़ सकता है, क्योंकि सरकार स्वास्थ्य बीमा और क्षेत्रीय कार्य आवश्यकताओं की समीक्षा कर रही है। ट्रैवल एजेंटों ने पिछले सप्ताह की इस सूचना के बाद पूछताछ में 40 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की है, जबकि बैकपैकर हॉस्टल संचालक जनवरी में कोटा समाप्त होने पर मौसमी कृषि कार्य की मांग के चरम से पहले मंदी की तैयारी कर रहे हैं।
![वर्क एंड हॉलीडे (सबक्लास 462) आवेदकों के लिए अंतिम तारीख नजदीक, प्री-लॉजमेंट विंडो 16 दिसंबर को बंद होगी।]()
कृषि, आतिथ्य और पर्यटन क्षेत्रों के नियोक्ताओं के लिए जो सबक्लास 462 श्रमिकों पर निर्भर हैं, यह समय चुनौतीपूर्ण है: कई लोग क्रिसमस की फसल और गर्मियों की छुट्टियों के दौरान श्रम सुनिश्चित करने के लिए प्रयासरत हैं। मोबिलिटी सलाहकार सुझाव देते हैं कि व्यवसाय VEVO के माध्यम से स्थिति की जांच करें और अनुबंध जारी करने से पहले अल्पकालिक विकल्पों जैसे सीजनल वर्कर प्रोग्राम या आगामी पैसिफिक एंगेजमेंट वीजा बॉलट पर विचार करें।
हालांकि वर्क एंड हॉलीडे वीजा मुख्य रूप से कॉर्पोरेट स्थानांतरण के लिए नहीं होते, लेकिन देरी से उन क्षेत्रीय आपूर्ति श्रृंखलाओं पर असर पड़ सकता है जो राष्ट्रीय परियोजनाओं से जुड़ी हैं – जैसे हवाई अड्डे की खानपान सेवा से लेकर दूरदराज के आतिथ्य स्थल तक। उन क्षेत्रों में उप-ठेकेदार रखने वाली कंपनियों को स्टाफिंग स्तरों की निगरानी करनी चाहिए और सेवा वितरण समझौतों में लचीलापन बनाए रखना चाहिए।
सरकार फरवरी में 2026 के देशवार कोटा और संशोधित पात्रता नियम प्रकाशित करने की उम्मीद है, जिससे प्रभावित देशों के लिए नए सबक्लास 462 आवेदन जमा करने के लिए छह सप्ताह का अंतराल रहेगा। नियोक्ताओं और आवेदकों दोनों से अनुरोध है कि वे 16 दिसंबर की अंतिम तिथि से पहले पूर्ण और निर्णय-तैयार फाइलें जमा करें ताकि लंबी मौसमी रुकावट से बचा जा सके।
16 दिसंबर के बाद, वियतनाम, इंडोनेशिया और चीन जैसे देशों के आवेदकों को 2026 के प्रोग्राम वर्ष का इंतजार करना होगा या संभवतः नई पात्रता शर्तों का सामना करना पड़ सकता है, क्योंकि सरकार स्वास्थ्य बीमा और क्षेत्रीय कार्य आवश्यकताओं की समीक्षा कर रही है। ट्रैवल एजेंटों ने पिछले सप्ताह की इस सूचना के बाद पूछताछ में 40 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की है, जबकि बैकपैकर हॉस्टल संचालक जनवरी में कोटा समाप्त होने पर मौसमी कृषि कार्य की मांग के चरम से पहले मंदी की तैयारी कर रहे हैं।
कृषि, आतिथ्य और पर्यटन क्षेत्रों के नियोक्ताओं के लिए जो सबक्लास 462 श्रमिकों पर निर्भर हैं, यह समय चुनौतीपूर्ण है: कई लोग क्रिसमस की फसल और गर्मियों की छुट्टियों के दौरान श्रम सुनिश्चित करने के लिए प्रयासरत हैं। मोबिलिटी सलाहकार सुझाव देते हैं कि व्यवसाय VEVO के माध्यम से स्थिति की जांच करें और अनुबंध जारी करने से पहले अल्पकालिक विकल्पों जैसे सीजनल वर्कर प्रोग्राम या आगामी पैसिफिक एंगेजमेंट वीजा बॉलट पर विचार करें।
हालांकि वर्क एंड हॉलीडे वीजा मुख्य रूप से कॉर्पोरेट स्थानांतरण के लिए नहीं होते, लेकिन देरी से उन क्षेत्रीय आपूर्ति श्रृंखलाओं पर असर पड़ सकता है जो राष्ट्रीय परियोजनाओं से जुड़ी हैं – जैसे हवाई अड्डे की खानपान सेवा से लेकर दूरदराज के आतिथ्य स्थल तक। उन क्षेत्रों में उप-ठेकेदार रखने वाली कंपनियों को स्टाफिंग स्तरों की निगरानी करनी चाहिए और सेवा वितरण समझौतों में लचीलापन बनाए रखना चाहिए।
सरकार फरवरी में 2026 के देशवार कोटा और संशोधित पात्रता नियम प्रकाशित करने की उम्मीद है, जिससे प्रभावित देशों के लिए नए सबक्लास 462 आवेदन जमा करने के लिए छह सप्ताह का अंतराल रहेगा। नियोक्ताओं और आवेदकों दोनों से अनुरोध है कि वे 16 दिसंबर की अंतिम तिथि से पहले पूर्ण और निर्णय-तैयार फाइलें जमा करें ताकि लंबी मौसमी रुकावट से बचा जा सके।
