Wśród licznych grudniowych zmian w polityce imigracyjnej, Departament Spraw Wewnętrznych przypomniał osobom zainteresowanym programem Work and Holiday, że 16 grudnia 2025 roku to ostateczny termin na złożenie wniosków w ramach obecnych zasad Subklasy 462. Komunikat, opublikowany 1 grudnia w podsumowaniu imigracyjnym, dotyczy kilku narodowości objętych limitami, których roczne kwoty są niemal wyczerpane.
Po 16 grudnia aplikanci z krajów takich jak Wietnam, Indonezja i Chiny będą musieli poczekać na program na rok 2026 lub mogą stanąć przed nowymi kryteriami kwalifikacyjnymi, gdy rząd przeanalizuje wymogi dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego i pracy w regionach. Biura podróży odnotowały 40-procentowy wzrost zapytań od czasu przypomnienia, a właściciele hosteli dla backpackerów przygotowują się na spadek liczby gości w styczniu, jeśli limity zostaną wyczerpane przed szczytem sezonowego zapotrzebowania na pracę na farmach.
![Zbliża się ostateczny termin dla kandydatów na wizę Work and Holiday (Subclass 462) – okno przedzłożeniowe zamyka się 16 grudnia]()
Dla pracodawców z branży rolniczej, hotelarskiej i turystycznej, którzy polegają na pracownikach z Subklasy 462, sytuacja jest trudna – wielu z nich będzie się spieszyć, by zabezpieczyć siłę roboczą na świąteczne zbiory i letni sezon urlopowy. Doradcy ds. mobilności zalecają, by firmy sprawdzały status wnioskodawców za pomocą systemu VEVO przed podpisaniem umów oraz rozważały krótkoterminowe alternatywy, takie jak Program Pracowników Sezonowych czy nadchodząca loteria wizowa Pacific Engagement Visa.
Chociaż wizy Work and Holiday nie są głównym narzędziem relokacji pracowników korporacyjnych, opóźnienia mogą wpłynąć na łańcuchy dostaw w regionach, które obsługują projekty krajowe – od cateringu na lotniskach po usługi hotelarskie w odległych lokalizacjach. Firmy współpracujące z podwykonawcami w tych sektorach powinny monitorować poziom zatrudnienia i uwzględniać elastyczność w umowach o świadczenie usług.
Rząd planuje opublikować limity krajowe na 2026 rok oraz ewentualne zmiany w kryteriach kwalifikacyjnych w lutym, co oznacza sześciotygodniową przerwę, podczas której nie będzie można składać nowych wniosków Subklasy 462 dla objętych krajów. Zarówno pracodawcy, jak i aplikanci są zachęcani do złożenia kompletnych i gotowych do rozpatrzenia dokumentów przed 16 grudnia, aby uniknąć długiej przerwy sezonowej.
Po 16 grudnia aplikanci z krajów takich jak Wietnam, Indonezja i Chiny będą musieli poczekać na program na rok 2026 lub mogą stanąć przed nowymi kryteriami kwalifikacyjnymi, gdy rząd przeanalizuje wymogi dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego i pracy w regionach. Biura podróży odnotowały 40-procentowy wzrost zapytań od czasu przypomnienia, a właściciele hosteli dla backpackerów przygotowują się na spadek liczby gości w styczniu, jeśli limity zostaną wyczerpane przed szczytem sezonowego zapotrzebowania na pracę na farmach.
Dla pracodawców z branży rolniczej, hotelarskiej i turystycznej, którzy polegają na pracownikach z Subklasy 462, sytuacja jest trudna – wielu z nich będzie się spieszyć, by zabezpieczyć siłę roboczą na świąteczne zbiory i letni sezon urlopowy. Doradcy ds. mobilności zalecają, by firmy sprawdzały status wnioskodawców za pomocą systemu VEVO przed podpisaniem umów oraz rozważały krótkoterminowe alternatywy, takie jak Program Pracowników Sezonowych czy nadchodząca loteria wizowa Pacific Engagement Visa.
Chociaż wizy Work and Holiday nie są głównym narzędziem relokacji pracowników korporacyjnych, opóźnienia mogą wpłynąć na łańcuchy dostaw w regionach, które obsługują projekty krajowe – od cateringu na lotniskach po usługi hotelarskie w odległych lokalizacjach. Firmy współpracujące z podwykonawcami w tych sektorach powinny monitorować poziom zatrudnienia i uwzględniać elastyczność w umowach o świadczenie usług.
Rząd planuje opublikować limity krajowe na 2026 rok oraz ewentualne zmiany w kryteriach kwalifikacyjnych w lutym, co oznacza sześciotygodniową przerwę, podczas której nie będzie można składać nowych wniosków Subklasy 462 dla objętych krajów. Zarówno pracodawcy, jak i aplikanci są zachęcani do złożenia kompletnych i gotowych do rozpatrzenia dokumentów przed 16 grudnia, aby uniknąć długiej przerwy sezonowej.
