ऑस्ट्रेलिया के सबसे बड़े कौशल मूल्यांकन संगठन, VETASSESS ने 1 दिसंबर 2025 से कई प्रक्रियात्मक बदलाव लागू किए हैं, जिनमें नए मूल्यांकन और पुनरीक्षण के लिए मानक प्रक्रिया समय को सात सप्ताह और अपील के लिए 12 सप्ताह तक घटा दिया गया है। अब आवेदकों के पास अतिरिक्त दस्तावेज़ जमा करने के लिए 60 दिनों की बजाय केवल 28 दिन हैं, जबकि पहचान जांच को कड़ा करते हुए तीन अलग-अलग पहचान पत्रों की आवश्यकता होगी, जिनमें से एक सरकारी फोटो पहचान पत्र होना अनिवार्य है। परिणाम पत्रों को भी सरल बनाया गया है, जो अब केवल ‘उपयुक्त’ या ‘अयोग्य’ के रूप में पढ़े जाएंगे, जिससे वीज़ा निर्णयकर्ताओं के लिए स्पष्ट प्रमाण मिलेंगे।
यह सुधार उद्योग की आलोचना के बाद आया है कि कौशल मूल्यांकन नई Subclass 482 स्किल्स-इन-डिमांड वीज़ा प्रक्रिया में बाधा बन गए थे, जो सरकार के दो महीने के भीतर नियोक्ता प्रायोजित वीज़ा देने के वादे को कमजोर कर रहे थे। सेवा मानकों को कड़ाई से लागू करके, VETASSESS उन प्रायोजकों के बीच विश्वास बहाल करना चाहता है जो समय पर मूल्यांकन पर निर्भर करते हैं ताकि परियोजना की शुरुआत और निविदा की समयसीमा पूरी हो सके।
![VETASSESS ने दिसंबर के नियमों के लागू होने के साथ कौशल मूल्यांकन की समयसीमा घटाई]()
वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए इसका व्यावहारिक प्रभाव तुरंत महसूस किया जा सकता है: एचआर प्रबंधक ऑनबोर्डिंग समयसीमा को अधिक निश्चितता के साथ योजना बना सकते हैं, और असाइनियों को स्थानांतरण की योजना बिना तीन महीने के जोखिम बफर के बना सकते हैं। हालांकि, 28 दिन की संक्षिप्त दस्तावेज़ जमा अवधि का मतलब है कि आवेदकों को दस्तावेज़ पहले से तैयार रखना होगा, अन्यथा अस्वीकृति का खतरा रहेगा। सलाहकारों का सुझाव है कि डिग्री प्रमाणपत्र और रोजगार संदर्भों को जमा करने से पहले सत्यापित कर लिया जाए और आवेदक अपने पासपोर्ट कम से कम 15 महीने तक वैध रखें ताकि पहचान में कोई समस्या न हो।
VETASSESS ने संकेत दिया है कि नवंबर में परीक्षण किए गए 10 कार्यदिवस के ‘प्राथमिकता प्रसंस्करण’ विकल्प को जनवरी 2026 में बढ़ाया जाएगा यदि नए मानक लक्ष्य पूरे होते हैं। इसी बीच, होम अफेयर्स विभाग इस तिमाही के अंत तक अपने ImmiAccount इंटरफेस में सरल मूल्यांकन परिणामों को लागू करने की उम्मीद कर रहा है, जिससे प्रशासनिक प्रश्न कम होंगे और कुल वीज़ा निर्णय समय घटेगा।
जुलाई 2025 में आय सीमा बढ़ाने और नवंबर में तकनीकी संशोधनों के साथ जो स्किल्स-इन-डिमांड वीज़ा को मौजूदा प्रायोजन अनुपालन नियमों के अनुरूप बनाते हैं, दिसंबर के मूल्यांकन सुधार ऑस्ट्रेलिया के कुशल प्रवासन ढांचे को आधुनिक बनाने के लिए सरकार के 12 महीने के प्रयास को पूरा करते हैं।
यह सुधार उद्योग की आलोचना के बाद आया है कि कौशल मूल्यांकन नई Subclass 482 स्किल्स-इन-डिमांड वीज़ा प्रक्रिया में बाधा बन गए थे, जो सरकार के दो महीने के भीतर नियोक्ता प्रायोजित वीज़ा देने के वादे को कमजोर कर रहे थे। सेवा मानकों को कड़ाई से लागू करके, VETASSESS उन प्रायोजकों के बीच विश्वास बहाल करना चाहता है जो समय पर मूल्यांकन पर निर्भर करते हैं ताकि परियोजना की शुरुआत और निविदा की समयसीमा पूरी हो सके।
वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए इसका व्यावहारिक प्रभाव तुरंत महसूस किया जा सकता है: एचआर प्रबंधक ऑनबोर्डिंग समयसीमा को अधिक निश्चितता के साथ योजना बना सकते हैं, और असाइनियों को स्थानांतरण की योजना बिना तीन महीने के जोखिम बफर के बना सकते हैं। हालांकि, 28 दिन की संक्षिप्त दस्तावेज़ जमा अवधि का मतलब है कि आवेदकों को दस्तावेज़ पहले से तैयार रखना होगा, अन्यथा अस्वीकृति का खतरा रहेगा। सलाहकारों का सुझाव है कि डिग्री प्रमाणपत्र और रोजगार संदर्भों को जमा करने से पहले सत्यापित कर लिया जाए और आवेदक अपने पासपोर्ट कम से कम 15 महीने तक वैध रखें ताकि पहचान में कोई समस्या न हो।
VETASSESS ने संकेत दिया है कि नवंबर में परीक्षण किए गए 10 कार्यदिवस के ‘प्राथमिकता प्रसंस्करण’ विकल्प को जनवरी 2026 में बढ़ाया जाएगा यदि नए मानक लक्ष्य पूरे होते हैं। इसी बीच, होम अफेयर्स विभाग इस तिमाही के अंत तक अपने ImmiAccount इंटरफेस में सरल मूल्यांकन परिणामों को लागू करने की उम्मीद कर रहा है, जिससे प्रशासनिक प्रश्न कम होंगे और कुल वीज़ा निर्णय समय घटेगा।
जुलाई 2025 में आय सीमा बढ़ाने और नवंबर में तकनीकी संशोधनों के साथ जो स्किल्स-इन-डिमांड वीज़ा को मौजूदा प्रायोजन अनुपालन नियमों के अनुरूप बनाते हैं, दिसंबर के मूल्यांकन सुधार ऑस्ट्रेलिया के कुशल प्रवासन ढांचे को आधुनिक बनाने के लिए सरकार के 12 महीने के प्रयास को पूरा करते हैं।
