
उत्तराखंड के रुड़की में रेलवे सुरक्षा बल के अधिकारियों ने 15 दिसंबर को एक 40 वर्षीय अफगान नागरिक को हिरासत में लिया, जब रूटीन जांच में पता चला कि उसने अपने छात्र वीजा की अवधि चार साल तक बढ़ा रखी थी। पुलिस के अनुसार, यह व्यक्ति 2018 में देओबंद के एक मदरसे में पढ़ाई के लिए कानूनी रूप से भारत आया था, लेकिन 2021 में वीजा समाप्त होने के बाद राजनीतिक अशांति का हवाला देते हुए देश छोड़ने में असफल रहा।
यह गिरफ्तारी 2025 के इमिग्रेशन और विदेशी अधिनियम के तहत की गई पहली कार्रवाइयों में से एक है, जिसमें वीजा ओवरस्टे पर कड़ी सजा का प्रावधान है—जिसमें दो साल तक की जेल और तत्काल ब्लैकलिस्टिंग शामिल है। रुड़की की अदालत ने संदिग्ध को 14 दिन की न्यायिक हिरासत में भेज दिया है, जबकि खुफिया एजेंसियां उसकी गतिविधियों और संपर्कों की जांच कर रही हैं।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी सलाहकारों का कहना है कि यह मामला भारत की उन विदेशी निवासियों पर कड़ी नजर रखने की नीति को दर्शाता है, खासकर छोटे शहरों में जहां अनुपालन की निगरानी कमज़ोर रही है। अब होटलों, विश्वविद्यालयों और मकान मालिकों को विदेशी मेहमानों का रियल-टाइम डेटा जमा करना अनिवार्य है; ऐसा न करने पर ₹5,00,000 तक का जुर्माना लगाया जा सकता है।
भारत में विदेशी कर्मचारियों को रोजगार देने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों को अपने आंतरिक अनुपालन प्रोटोकॉल की समीक्षा करनी चाहिए, FRRO पंजीकरण अपडेट रखना चाहिए, और उन कर्मचारियों के लिए आपातकालीन योजनाएं तैयार करनी चाहिए जो नए सख्त नियमों के कारण वीजा नवीनीकरण में असमर्थ हो सकते हैं। विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि वीजा समाप्ति से कम से कम 60 दिन पहले स्थानीय विदेशी क्षेत्रीय पंजीकरण कार्यालयों से सक्रिय संपर्क बनाए रखें ताकि अनजाने में नियम उल्लंघन से बचा जा सके।
यह गिरफ्तारी 2025 के इमिग्रेशन और विदेशी अधिनियम के तहत की गई पहली कार्रवाइयों में से एक है, जिसमें वीजा ओवरस्टे पर कड़ी सजा का प्रावधान है—जिसमें दो साल तक की जेल और तत्काल ब्लैकलिस्टिंग शामिल है। रुड़की की अदालत ने संदिग्ध को 14 दिन की न्यायिक हिरासत में भेज दिया है, जबकि खुफिया एजेंसियां उसकी गतिविधियों और संपर्कों की जांच कर रही हैं।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी सलाहकारों का कहना है कि यह मामला भारत की उन विदेशी निवासियों पर कड़ी नजर रखने की नीति को दर्शाता है, खासकर छोटे शहरों में जहां अनुपालन की निगरानी कमज़ोर रही है। अब होटलों, विश्वविद्यालयों और मकान मालिकों को विदेशी मेहमानों का रियल-टाइम डेटा जमा करना अनिवार्य है; ऐसा न करने पर ₹5,00,000 तक का जुर्माना लगाया जा सकता है।
भारत में विदेशी कर्मचारियों को रोजगार देने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों को अपने आंतरिक अनुपालन प्रोटोकॉल की समीक्षा करनी चाहिए, FRRO पंजीकरण अपडेट रखना चाहिए, और उन कर्मचारियों के लिए आपातकालीन योजनाएं तैयार करनी चाहिए जो नए सख्त नियमों के कारण वीजा नवीनीकरण में असमर्थ हो सकते हैं। विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि वीजा समाप्ति से कम से कम 60 दिन पहले स्थानीय विदेशी क्षेत्रीय पंजीकरण कार्यालयों से सक्रिय संपर्क बनाए रखें ताकि अनजाने में नियम उल्लंघन से बचा जा सके।
स्रोत: The Times of India