
सांसद स्थायी समिति, जो शशि थरूर की अध्यक्षता में है, ने सरकार को अमेरिका से अनियमित भारतीय प्रवासियों के बड़े पैमाने पर प्रत्यर्पण की संभावना के बारे में आगाह किया है और “सहानुभूतिपूर्ण, अधिकार-सम्मानित” प्रतिक्रिया देने का आग्रह किया है। 19 दिसंबर को प्रस्तुत एक रिपोर्ट में, समिति ने बताया कि 2025 में पहले ही 3,258 भारतीयों को वापस भेजा जा चुका है—जो 2024 की संख्या से पांच गुना अधिक है—और अमेरिकी इमिग्रेशन और कस्टम्स इंफोर्समेंट (ICE) प्रत्यर्पण की प्रक्रिया को तेज कर सकता है।
समिति ने मजबूत पुनः एकीकरण कार्यक्रमों की सिफारिश की है, जिनमें राज्य स्तर पर नौकरी प्रदान करने का समर्थन, मनो-सामाजिक परामर्श और सूक्ष्म वित्त योजनाएं शामिल हैं ताकि पुनः प्रवासन को रोका जा सके। साथ ही, प्रत्यर्पित लोगों—विशेषकर महिलाओं और बच्चों—को ICE चार्टर उड़ानों में बेड़ियों में बांधने की खबरों पर चिंता जताई गई है और विदेश मंत्रालय के अधिकारियों से मानवीय परिवहन मानकों पर बातचीत करने का आग्रह किया गया है।
यह चेतावनी अमेरिकी आव्रजन प्रवर्तन में बढ़ोतरी और भारत के अपने प्रवासी श्रमिक नियमों के कड़े होने के बीच आई है। प्रवासन प्रबंधकों को अचानक लौटने वालों की संख्या में वृद्धि, खासकर पंजाब, गुजरात और आंध्र प्रदेश में, की उम्मीद रखनी चाहिए और अमेरिकी वेतन रिकॉर्ड, सामाजिक सुरक्षा रिफंड और स्वास्थ्य बीमा कवरेज के हस्तांतरण के लिए मानव संसाधन ढांचे को तैयार करना चाहिए।
L-1 या H-1B वीजा पर काम करने वाले कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाली कंपनियों को नियमों का ऑडिट करना चाहिए ताकि अधिक समय तक रहने की स्थिति को कम किया जा सके और संभावित नीतिगत बदलावों पर नजर रखनी चाहिए जो बड़े पैमाने पर वीजा रद्दीकरण का कारण बन सकते हैं।
समिति ने मजबूत पुनः एकीकरण कार्यक्रमों की सिफारिश की है, जिनमें राज्य स्तर पर नौकरी प्रदान करने का समर्थन, मनो-सामाजिक परामर्श और सूक्ष्म वित्त योजनाएं शामिल हैं ताकि पुनः प्रवासन को रोका जा सके। साथ ही, प्रत्यर्पित लोगों—विशेषकर महिलाओं और बच्चों—को ICE चार्टर उड़ानों में बेड़ियों में बांधने की खबरों पर चिंता जताई गई है और विदेश मंत्रालय के अधिकारियों से मानवीय परिवहन मानकों पर बातचीत करने का आग्रह किया गया है।
यह चेतावनी अमेरिकी आव्रजन प्रवर्तन में बढ़ोतरी और भारत के अपने प्रवासी श्रमिक नियमों के कड़े होने के बीच आई है। प्रवासन प्रबंधकों को अचानक लौटने वालों की संख्या में वृद्धि, खासकर पंजाब, गुजरात और आंध्र प्रदेश में, की उम्मीद रखनी चाहिए और अमेरिकी वेतन रिकॉर्ड, सामाजिक सुरक्षा रिफंड और स्वास्थ्य बीमा कवरेज के हस्तांतरण के लिए मानव संसाधन ढांचे को तैयार करना चाहिए।
L-1 या H-1B वीजा पर काम करने वाले कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाली कंपनियों को नियमों का ऑडिट करना चाहिए ताकि अधिक समय तक रहने की स्थिति को कम किया जा सके और संभावित नीतिगत बदलावों पर नजर रखनी चाहिए जो बड़े पैमाने पर वीजा रद्दीकरण का कारण बन सकते हैं।
स्रोत: The Financial Express
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