फिनलैंड ने स्थायी निवास के लिए मानक बढ़ाया: 2026 से छह साल की आवासीय अवधि, भाषा और कार्य आवश्यकताएं लागू

फिनलैंड की संसद ने विदेशी अधिनियम में पिछले दशक की सबसे व्यापक सुधार को मंजूरी दे दी है, और आंतरिक मंत्रालय ने 26 दिसंबर 2025 को इस बदलाव की पुष्टि की। 8 जनवरी 2026 से, विदेशी नागरिकों को स्थायी निवास परमिट के लिए आवेदन करने से पहले फिनलैंड में लगातार छह साल रहना होगा, जो वर्तमान चार साल से बढ़ाया गया है। आवेदकों को फिनिश या स्वीडिश भाषा में कम से कम A2 स्तर की दक्षता दिखानी होगी और फिनलैंड में दो पूरे वर्षों का रोजगार प्रमाण भी देना होगा।

यह सुधार केंद्र-दक्षिण गठबंधन की उस प्रतिबद्धता को दर्शाता है जिसमें "प्रवास को अधिक निकटता से एकीकरण और श्रम बाजार में भागीदारी से जोड़ा जाए।" आंतरिक मंत्री मारी रंतानेन ने कहा कि कड़े नियम "सामाजिक समझौते को मजबूत करेंगे" और उन लोगों को पुरस्कृत करेंगे जो काम करते हैं, कर देते हैं और स्थानीय भाषा सीखते हैं। उच्च कौशल या उच्च आय वाले कुछ व्यक्तियों को चार वर्षों के बाद भी पात्रता मिल सकती है: इनमें वे आवेदक शामिल हैं जो वार्षिक कम से कम €40,000 कमाते हैं, जिनके पास फिनिश मान्यता प्राप्त मास्टर या उच्चतर डिग्री है और दो वर्षों का स्थानीय कार्य अनुभव है, या जिनके पास उन्नत भाषा कौशल और तीन वर्षों का रोजगार है। स्थायी निवासियों के बच्चों के लिए भाषा और रोजगार की शर्तें छूट दी जाएंगी।



नियोक्ताओं के लिए, लंबी योग्यता अवधि के कारण एचआर टीमों को दीर्घकालिक असाइनमेंट योजना पर पुनर्विचार करना होगा, खासकर उन महत्वपूर्ण प्रतिभाओं के लिए जो चार साल के अनुबंध पर काम कर रहे हैं और जिनका मानना था कि वे इसी अवधि में स्थायी निवास प्राप्त कर लेंगे। कंपनियों को स्थानीय अनुबंध बढ़ाने या पुल परमिट के लिए बजट बनाने की जरूरत होगी ताकि प्रवासी नियमों का पालन कर सकें। आव्रजन सलाहकारों का कहना है कि कई मौजूदा निवासी 8 जनवरी से पहले आवेदन करने के लिए जल्दी करेंगे, जिससे 2026 की शुरुआत में फिनिश इमिग्रेशन सेवा (मिग्री) की नियुक्ति क्षमता पर दबाव बढ़ेगा।

नीति के मामले में, हेलसिंकी एक व्यापक नॉर्डिक प्रवृत्ति का पालन कर रहा है: डेनमार्क ने 2024 में छह साल का नियम पुनः लागू किया, और स्वीडन ने इस वर्ष अपनी भाषा और आय की सीमाएं बढ़ाई हैं। फिनिश थिंक-टैंक एटला का अनुमान है कि कड़े नियम स्थायी निवास अनुमोदनों की वार्षिक संख्या को 20-25 प्रतिशत तक कम कर सकते हैं, जिससे आईटी और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में पहले से ही सीमित श्रम बाजार और अधिक कड़ा हो सकता है, जब तक कि पूरक कार्य-परमिट चैनलों को उदार न बनाया जाए।

असाइनियों के लिए व्यावहारिक सुझाव हैं कि वे 8 जनवरी की तिथि से पहले वेतन पर्चियां, कर प्रमाणपत्र और भाषा पाठ्यक्रम के प्रमाण पत्र इकट्ठा कर लें। आवेदकों को यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके पंजीकृत पते का इतिहास बिना किसी अंतराल के हो, क्योंकि लगातार छह साल की अवधि को पहले से अधिक कड़ाई से जांचा जाएगा।