フィンランド、永住権取得基準を引き上げへ：2026年から6年間の滞在、言語・就労要件を強化

フィンランド議会は、10年以上ぶりに外国人法の大幅な改正を承認し、内務省は2025年12月26日にその変更を発表しました。2026年1月8日から、外国人は永住権申請の前提として、これまでの4年から6年間連続してフィンランドに居住していることが求められます。さらに、申請者はフィンランド語またはスウェーデン語で少なくともA2レベルの語学力を証明し、フィンランドでの2年間のフルタイム就労の証拠を提出しなければなりません。

この改革は、中道右派連立政権が掲げる「移民政策を統合と労働市場参加により密接に結びつける」という公約を反映しています。マリ・ランタネン内務大臣は、厳格なルールが「働き、税金を納め、現地の言語を学ぶ人々を評価し、社会契約を強化する」と述べました。高技能者や高収入者については例外が設けられており、年間最低4万ユーロの収入がある場合、フィンランド認定の修士号以上を持ち、2年間の現地勤務歴がある場合、または高度な語学力と3年間の就労歴がある場合は、4年で永住権を申請可能です。永住者の子どもは、語学や就労の条件が免除され、より簡易な申請経路が用意されます。



企業にとっては、資格取得までの期間延長により、特に4年契約で採用された重要人材の長期派遣計画を見直す必要が出てきます。現地契約の延長や橋渡しとなる許可証の予算確保が求められ、駐在員の法令遵守を維持しなければなりません。移民アドバイザーは、多くの現居住者が1月8日以前に申請を急ぐため、2026年初頭のフィンランド移民局（Migri）の予約枠が逼迫すると指摘しています。

政策面では、ヘルシンキは北欧全体の動向に追随しています。デンマークは2024年に6年ルールを再導入し、スウェーデンも今年、語学と収入の基準を引き上げました。フィンランドのシンクタンクEtlaは、厳格化により永住権承認数が年間で20～25％減少し、ITや医療分野の労働市場が既に逼迫している中で、労働許可の別ルートが緩和されない限り、さらなる人材不足が懸念されると分析しています。

駐在員向けの実務的なアドバイスとしては、1月8日の施行前に給与明細、納税証明書、語学コースの成績証明書を早めに準備することが重要です。また、登録住所の空白期間がないかを確認し、6年間の連続居住がこれまで以上に厳しく審査される点に注意が必要です。