एक सटीक न्यू ईयर की पूर्व संध्या पर X पर पोस्ट में, भारत में अमेरिकी दूतावास ने वीजा आवेदकों को याद दिलाया कि "अमेरिकी आव्रजन कानून का उल्लंघन करने के परिणाम होते हैं," जबकि हजारों भारतीय H-1B और H-4 उम्मीदवार मार्च 2026 तक फैले साक्षात्कार बैकलॉग के कारण फंसे हुए हैं। यह जाम 15 दिसंबर को शुरू हुआ जब वाशिंगटन ने रोजगार-आधारित वीजाओं के लिए अनिवार्य सोशल मीडिया स्क्रीनिंग बढ़ा दी, जिससे प्रत्येक मामले में लगभग 30 मिनट अतिरिक्त अधिकारी समय लगा और दैनिक नियुक्ति क्षमता लगभग आधी हो गई।
आव्रजन वकीलों का कहना है कि पासपोर्ट अब नियमित रूप से "प्रशासनिक प्रक्रिया" के लिए रखे जा रहे हैं, जो छह सप्ताह तक चल सकती है, जिससे भारत की अमेरिकी-सम्बंधित आईटी और इंजीनियरिंग कंपनियों की परियोजना समयसीमा प्रभावित हो रही है। एक बेंगलुरु आधारित आउटसोर्सर ने ग्लोबल मोबिलिटी न्यूज को बताया कि उसने पहले ही प्रभावित कर्मचारियों के 12% को मैक्सिको स्थित नजदीकी केंद्रों में स्थानांतरित कर दिया है ताकि ग्राहक दंड से बचा जा सके। परिवार पुनर्मिलन भी प्रभावित है: H-4 वीजा धारक आश्रित तब तक यात्रा नहीं कर सकते जब तक मुख्य आवेदक सुरक्षा जांच पूरी नहीं कर लेते।
![अमेरिकी दूतावास ने H-1B/H-4 वीजा इंटरव्यू के लिए मार्च 2026 तक स्लॉट्स बढ़ने के बाद भारतीयों को किया आगाह]()
दूतावास की सलाह पर आवेदकों ने प्रतिक्रिया दी है और वाशिंगटन पर खराब क्षमता योजना का आरोप लगाया है। वे चेतावनी देते हैं कि "मूल साक्षात्कार तिथि पर पुनर्निर्धारण के बाद उपस्थित होने पर प्रवेश अस्वीकृति होगी" जैसी सार्वजनिक चेतावनी उन लोगों के लिए असंवेदनशील है जो कोई नियुक्ति ही नहीं पा रहे।
मोबिलिटी टीमों को अमेरिकी असाइनमेंट के लिए 12 से 16 सप्ताह का बफर बनाने, CEAC स्थिति रोजाना जांचने और कर्मचारियों के सोशल मीडिया अकाउंट सार्वजनिक रखने के लिए कहा जा रहा है ताकि 221(g) होल्ड से बचा जा सके। कुछ कंपनियां समय-संवेदनशील कार्यों के लिए कनाडा या यूरोप की ओर रुख कर रही हैं, जबकि अन्य बैकलॉग कम होने तक रिमोट-फर्स्ट मॉडल पर विचार कर रहे हैं।
कांसुलर अधिकारी निजी तौर पर स्वीकार करते हैं कि बैकलॉग कम से कम Q2 2026 तक बना रहेगा जब तक कि अन्य मिशनों से अस्थायी अधिकारियों को न लाया जाए—एक विकल्प जिसे वाशिंगटन में समीक्षा के तहत बताया जा रहा है।
आव्रजन वकीलों का कहना है कि पासपोर्ट अब नियमित रूप से "प्रशासनिक प्रक्रिया" के लिए रखे जा रहे हैं, जो छह सप्ताह तक चल सकती है, जिससे भारत की अमेरिकी-सम्बंधित आईटी और इंजीनियरिंग कंपनियों की परियोजना समयसीमा प्रभावित हो रही है। एक बेंगलुरु आधारित आउटसोर्सर ने ग्लोबल मोबिलिटी न्यूज को बताया कि उसने पहले ही प्रभावित कर्मचारियों के 12% को मैक्सिको स्थित नजदीकी केंद्रों में स्थानांतरित कर दिया है ताकि ग्राहक दंड से बचा जा सके। परिवार पुनर्मिलन भी प्रभावित है: H-4 वीजा धारक आश्रित तब तक यात्रा नहीं कर सकते जब तक मुख्य आवेदक सुरक्षा जांच पूरी नहीं कर लेते।
दूतावास की सलाह पर आवेदकों ने प्रतिक्रिया दी है और वाशिंगटन पर खराब क्षमता योजना का आरोप लगाया है। वे चेतावनी देते हैं कि "मूल साक्षात्कार तिथि पर पुनर्निर्धारण के बाद उपस्थित होने पर प्रवेश अस्वीकृति होगी" जैसी सार्वजनिक चेतावनी उन लोगों के लिए असंवेदनशील है जो कोई नियुक्ति ही नहीं पा रहे।
मोबिलिटी टीमों को अमेरिकी असाइनमेंट के लिए 12 से 16 सप्ताह का बफर बनाने, CEAC स्थिति रोजाना जांचने और कर्मचारियों के सोशल मीडिया अकाउंट सार्वजनिक रखने के लिए कहा जा रहा है ताकि 221(g) होल्ड से बचा जा सके। कुछ कंपनियां समय-संवेदनशील कार्यों के लिए कनाडा या यूरोप की ओर रुख कर रही हैं, जबकि अन्य बैकलॉग कम होने तक रिमोट-फर्स्ट मॉडल पर विचार कर रहे हैं।
कांसुलर अधिकारी निजी तौर पर स्वीकार करते हैं कि बैकलॉग कम से कम Q2 2026 तक बना रहेगा जब तक कि अन्य मिशनों से अस्थायी अधिकारियों को न लाया जाए—एक विकल्प जिसे वाशिंगटन में समीक्षा के तहत बताया जा रहा है।
स्रोत: VisaHQ
