
श्वाबिशे साइटुंग द्वारा प्राप्त नई आंकड़ों के अनुसार, दक्षिण-पश्चिमी राज्य बाडेन-वुर्टेमबर्ग ने 2025 में 1,046 दोषी अपराधियों को निर्वासित किया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 42 प्रतिशत अधिक है और रिकॉर्ड शुरू होने के बाद सबसे अधिक संख्या है। कुल मिलाकर, पिछले वर्ष (2024: 2,873) राज्य से 3,397 लोग निर्वासित किए गए, जिनमें से अधिकांश को जॉर्जिया, नॉर्थ मैसेडोनिया, तुर्की, कोसोवो, गाम्बिया और सर्बिया भेजा गया। न्याय मंत्री मैरियन जेंटगेस (सीडीयू) ने इन आंकड़ों को इस बात का प्रमाण बताया कि राज्य "उन लोगों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है जो हमारे कानून तोड़ते हैं", और यह आलोचना खारिज की कि अच्छी तरह से एकीकृत प्रवासियों को निशाना बनाया जा रहा है।
यह वृद्धि संघीय सरकार की ‘माइग्रेशनस्वेन्डे’ रणनीति के अनुरूप है, जो अपराधियों और असफल शरणार्थियों की वापसी को प्राथमिकता देती है और बाहरी सीमाओं को कड़ा करती है। बाडेन-वुर्टेमबर्ग ने विशेष वापसी इकाइयों का विस्तार किया है, एयरलाइनों के साथ हिरासत क्षमता अनुबंध बढ़ाए हैं, और बायोमेट्रिक डेटा का उपयोग करके पहचान सत्यापन को तेज किया है।
नियोक्ताओं के लिए, ये आंकड़े उन तृतीय-देशीय नागरिकों के लिए कम सहिष्णु माहौल को दर्शाते हैं जो कानून का उल्लंघन करते हैं। मानव संसाधन और मोबिलिटी टीमों को अनुपालन प्रशिक्षण को मजबूत करना चाहिए और विदेशी कर्मचारियों से संबंधित अनुशासनात्मक मामलों में तुरंत आव्रजन स्थिति की समीक्षा सुनिश्चित करनी चाहिए। जॉर्जिया या पश्चिमी बाल्कन जैसे क्षेत्रों से प्रतिभा पर निर्भर कंपनियों को पता होना चाहिए कि यदि निवास परमिट समाप्त हो जाता है तो निष्कासन तेजी से किया जाएगा, क्योंकि ये क्षेत्र अब "सुरक्षित मूल देश" के रूप में मान्यता प्राप्त हैं।
एनजीओ चेतावनी देते हैं कि तेज निष्कासन प्रक्रिया में प्रक्रियात्मक त्रुटियों और परिवारों के अलगाव का खतरा है, जबकि व्यापार संघ यह जोर देते हैं कि कुशल श्रमिकों की कमी तब तक बनी रहेगी जब तक निष्कासन के साथ कार्य-परमिट चैनलों को सरल नहीं बनाया जाता। राज्य सरकार का कहना है कि प्रभावी प्रवर्तन कानूनी श्रम प्रवासन और नए कुशल आव्रजन अधिनियम की सार्वजनिक स्वीकृति के लिए आवश्यक है।
अन्य राज्यों से 2025 के निष्कासन आंकड़े आने वाले हफ्तों में जारी होने की संभावना है, इसलिए मोबिलिटी पेशेवरों को क्षेत्रीय भिन्नताओं पर नजर रखनी चाहिए, जोखिम मैट्रिक्स अपडेट करनी चाहिए, और स्थानांतरित हो रहे कर्मचारियों—विशेषकर जो परीक्षण अवधि के निवास शीर्षक पर हैं—को बढ़ी हुई निष्कासन गतिविधि के बारे में सूचित करना चाहिए।
यह वृद्धि संघीय सरकार की ‘माइग्रेशनस्वेन्डे’ रणनीति के अनुरूप है, जो अपराधियों और असफल शरणार्थियों की वापसी को प्राथमिकता देती है और बाहरी सीमाओं को कड़ा करती है। बाडेन-वुर्टेमबर्ग ने विशेष वापसी इकाइयों का विस्तार किया है, एयरलाइनों के साथ हिरासत क्षमता अनुबंध बढ़ाए हैं, और बायोमेट्रिक डेटा का उपयोग करके पहचान सत्यापन को तेज किया है।
नियोक्ताओं के लिए, ये आंकड़े उन तृतीय-देशीय नागरिकों के लिए कम सहिष्णु माहौल को दर्शाते हैं जो कानून का उल्लंघन करते हैं। मानव संसाधन और मोबिलिटी टीमों को अनुपालन प्रशिक्षण को मजबूत करना चाहिए और विदेशी कर्मचारियों से संबंधित अनुशासनात्मक मामलों में तुरंत आव्रजन स्थिति की समीक्षा सुनिश्चित करनी चाहिए। जॉर्जिया या पश्चिमी बाल्कन जैसे क्षेत्रों से प्रतिभा पर निर्भर कंपनियों को पता होना चाहिए कि यदि निवास परमिट समाप्त हो जाता है तो निष्कासन तेजी से किया जाएगा, क्योंकि ये क्षेत्र अब "सुरक्षित मूल देश" के रूप में मान्यता प्राप्त हैं।
एनजीओ चेतावनी देते हैं कि तेज निष्कासन प्रक्रिया में प्रक्रियात्मक त्रुटियों और परिवारों के अलगाव का खतरा है, जबकि व्यापार संघ यह जोर देते हैं कि कुशल श्रमिकों की कमी तब तक बनी रहेगी जब तक निष्कासन के साथ कार्य-परमिट चैनलों को सरल नहीं बनाया जाता। राज्य सरकार का कहना है कि प्रभावी प्रवर्तन कानूनी श्रम प्रवासन और नए कुशल आव्रजन अधिनियम की सार्वजनिक स्वीकृति के लिए आवश्यक है।
अन्य राज्यों से 2025 के निष्कासन आंकड़े आने वाले हफ्तों में जारी होने की संभावना है, इसलिए मोबिलिटी पेशेवरों को क्षेत्रीय भिन्नताओं पर नजर रखनी चाहिए, जोखिम मैट्रिक्स अपडेट करनी चाहिए, और स्थानांतरित हो रहे कर्मचारियों—विशेषकर जो परीक्षण अवधि के निवास शीर्षक पर हैं—को बढ़ी हुई निष्कासन गतिविधि के बारे में सूचित करना चाहिए।
स्रोत: DIE ZEIT / dpa
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