
ऑस्ट्रिया के गृह मंत्रालय (बीएमआई) ने 29 जनवरी 2026 को स्वीकार किया कि अफगान महिलाओं द्वारा दायर शरणार्थी आवेदनों में वृद्धि मुख्य रूप से नए सीमा पार आने वालों की बजाय पुनः और बाद के दावों के कारण है। यह बयान राजनीतिक बहस के बीच आया है, जिसमें बढ़ते मामलों पर चर्चा हो रही है, और यह एक्सप्रेस अखबार की एक प्रमुख जांच रिपोर्ट के बाद आया है।
बीएमआई अधिकारियों ने इस प्रवृत्ति को अक्टूबर 2024 के यूरोपीय न्यायालय के फैसले से जोड़ा है, जिसमें तालिबान की महिलाओं की शिक्षा और काम पर पाबंदी को प्रत्यक्ष उत्पीड़न माना गया है। तब से, ऑस्ट्रिया में पहले से रह रही कई अफगान महिलाएं—जो अक्सर टॉलरेंस्ड स्टेटस पर हैं—मजबूत सुरक्षा के लिए नए आवेदन कर रही हैं।
हालांकि 2025 में कुल शरणार्थी संख्या में गिरावट आई, अफगान मामलों का हिस्सा बढ़ा है। ट्राइसकिर्चेन के प्रसंस्करण केंद्रों के अनुसार, अब महिला दावेदार अफगान मामलों का 38% हिस्सा हैं, जो फैसले से पहले 12% था। मंत्रालय सीमा इकाइयों से स्टाफ को अंदरूनी शरण कार्यालयों में स्थानांतरित कर रहा है ताकि बैकलॉग कम हो और लंबी प्रतीक्षा अवधि से बचा जा सके, जो बाद में वर्क परमिट या परिवार पुनर्मिलन के आवेदन को जटिल बना सकती है।
जो नियोक्ता अफगान कर्मचारियों को मानवीय स्थिति से रोट-वाईस-रोट-प्लस परमिट में बदलने की योजना बना रहे हैं, उन्हें दस्तावेज़ीकरण में संभावित खामियों और लंबी सत्यापन प्रक्रियाओं के लिए तैयार रहना चाहिए। आव्रजन सलाहकार सलाह देते हैं कि बिना रुकावट के निवास और जर्मन भाषा पाठ्यक्रमों के प्रमाण जल्दी से इकट्ठा कर लिए जाएं ताकि शरणार्थी निर्णय के बाद बदलाव तेज़ी से हो सके।
बीएमआई अधिकारियों ने इस प्रवृत्ति को अक्टूबर 2024 के यूरोपीय न्यायालय के फैसले से जोड़ा है, जिसमें तालिबान की महिलाओं की शिक्षा और काम पर पाबंदी को प्रत्यक्ष उत्पीड़न माना गया है। तब से, ऑस्ट्रिया में पहले से रह रही कई अफगान महिलाएं—जो अक्सर टॉलरेंस्ड स्टेटस पर हैं—मजबूत सुरक्षा के लिए नए आवेदन कर रही हैं।
हालांकि 2025 में कुल शरणार्थी संख्या में गिरावट आई, अफगान मामलों का हिस्सा बढ़ा है। ट्राइसकिर्चेन के प्रसंस्करण केंद्रों के अनुसार, अब महिला दावेदार अफगान मामलों का 38% हिस्सा हैं, जो फैसले से पहले 12% था। मंत्रालय सीमा इकाइयों से स्टाफ को अंदरूनी शरण कार्यालयों में स्थानांतरित कर रहा है ताकि बैकलॉग कम हो और लंबी प्रतीक्षा अवधि से बचा जा सके, जो बाद में वर्क परमिट या परिवार पुनर्मिलन के आवेदन को जटिल बना सकती है।
जो नियोक्ता अफगान कर्मचारियों को मानवीय स्थिति से रोट-वाईस-रोट-प्लस परमिट में बदलने की योजना बना रहे हैं, उन्हें दस्तावेज़ीकरण में संभावित खामियों और लंबी सत्यापन प्रक्रियाओं के लिए तैयार रहना चाहिए। आव्रजन सलाहकार सलाह देते हैं कि बिना रुकावट के निवास और जर्मन भाषा पाठ्यक्रमों के प्रमाण जल्दी से इकट्ठा कर लिए जाएं ताकि शरणार्थी निर्णय के बाद बदलाव तेज़ी से हो सके।
स्रोत: Exxpress