
กระทรวงมหาดไทยของออสเตรีย (BMI) ยอมรับเมื่อวันที่ 29 มกราคม 2026 ว่าการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของคำขอลี้ภัยจากผู้หญิงชาวอัฟกันส่วนใหญ่เกิดจากการยื่นคำขอซ้ำและคำขอต่อเนื่อง ไม่ใช่จากผู้ที่เพิ่งเดินทางมาถึงชายแดน ข้อความนี้มีขึ้นท่ามกลางการถกเถียงทางการเมืองเกี่ยวกับจำนวนคดีที่เพิ่มขึ้น และตามมาหลังรายงานสืบสวนที่ได้รับความสนใจจากหนังสือพิมพ์ Exxpress
เจ้าหน้าที่ BMI เชื่อมโยงแนวโน้มนี้กับคำตัดสินของศาลยุติธรรมยุโรปในเดือนตุลาคม 2024 ที่รับรองว่านโยบายของตอลิบานที่ห้ามผู้หญิงเข้าศึกษาและทำงานถือเป็นการข่มเหงโดยตรง ตั้งแต่นั้นมา ผู้หญิงชาวอัฟกันที่อาศัยอยู่ในออสเตรียแล้ว—ซึ่งมักมีสถานะที่ได้รับการยอมรับชั่วคราว—ได้ยื่นคำขอใหม่เพิ่มขึ้นในความหวังว่าจะได้รับการคุ้มครองที่เข้มงวดขึ้น
แม้ว่าจำนวนคำขอลี้ภัยโดยรวมจะลดลงในปี 2025 แต่สัดส่วนของคดีชาวอัฟกันกลับเพิ่มขึ้น ศูนย์ดำเนินการในเมืองไทรส์เคียร์เชินรายงานว่าผู้หญิงที่ยื่นคำขอในกลุ่มชาวอัฟกันมีสัดส่วนถึง 38% เพิ่มขึ้นจาก 12% ก่อนคำตัดสิน กระทรวงกำลังย้ายเจ้าหน้าที่จากหน่วยชายแดนไปยังสำนักงานลี้ภัยภายในประเทศเพื่อเร่งรัดการดำเนินการและหลีกเลี่ยงเวลารอที่ยาวนานขึ้นซึ่งอาจทำให้การยื่นขอใบอนุญาตทำงานหรือการรวมครอบครัวล่าช้า
นายจ้างที่วางแผนจะเปลี่ยนสถานะพนักงานชาวอัฟกันจากสถานะมนุษยธรรมเป็นใบอนุญาต Rot-Weiß-Rot-Plus ควรเตรียมพร้อมสำหรับช่องว่างของเอกสารและระยะเวลาการตรวจสอบที่ยาวนานขึ้น ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองแนะนำให้รวบรวมหลักฐานการพำนักอย่างต่อเนื่องและหลักสูตรภาษาเยอรมันตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อเร่งกระบวนการเปลี่ยนสถานะเมื่อผลการลี้ภัยได้รับการตัดสินแล้ว
เจ้าหน้าที่ BMI เชื่อมโยงแนวโน้มนี้กับคำตัดสินของศาลยุติธรรมยุโรปในเดือนตุลาคม 2024 ที่รับรองว่านโยบายของตอลิบานที่ห้ามผู้หญิงเข้าศึกษาและทำงานถือเป็นการข่มเหงโดยตรง ตั้งแต่นั้นมา ผู้หญิงชาวอัฟกันที่อาศัยอยู่ในออสเตรียแล้ว—ซึ่งมักมีสถานะที่ได้รับการยอมรับชั่วคราว—ได้ยื่นคำขอใหม่เพิ่มขึ้นในความหวังว่าจะได้รับการคุ้มครองที่เข้มงวดขึ้น
แม้ว่าจำนวนคำขอลี้ภัยโดยรวมจะลดลงในปี 2025 แต่สัดส่วนของคดีชาวอัฟกันกลับเพิ่มขึ้น ศูนย์ดำเนินการในเมืองไทรส์เคียร์เชินรายงานว่าผู้หญิงที่ยื่นคำขอในกลุ่มชาวอัฟกันมีสัดส่วนถึง 38% เพิ่มขึ้นจาก 12% ก่อนคำตัดสิน กระทรวงกำลังย้ายเจ้าหน้าที่จากหน่วยชายแดนไปยังสำนักงานลี้ภัยภายในประเทศเพื่อเร่งรัดการดำเนินการและหลีกเลี่ยงเวลารอที่ยาวนานขึ้นซึ่งอาจทำให้การยื่นขอใบอนุญาตทำงานหรือการรวมครอบครัวล่าช้า
นายจ้างที่วางแผนจะเปลี่ยนสถานะพนักงานชาวอัฟกันจากสถานะมนุษยธรรมเป็นใบอนุญาต Rot-Weiß-Rot-Plus ควรเตรียมพร้อมสำหรับช่องว่างของเอกสารและระยะเวลาการตรวจสอบที่ยาวนานขึ้น ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองแนะนำให้รวบรวมหลักฐานการพำนักอย่างต่อเนื่องและหลักสูตรภาษาเยอรมันตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อเร่งกระบวนการเปลี่ยนสถานะเมื่อผลการลี้ภัยได้รับการตัดสินแล้ว
แหล่งที่มา: Exxpress