पूर्व हांगकांग पुलिस अधिकारी और ब्रिटेन सीमा एजेंट को 'छाया पुलिसिंग' के लिए जेल हुई, जो असंतुष्टों पर नजर रख रहे थे।

7 मई को लंदन की एक जूरी ने पीटर वाई, यूके बॉर्डर फोर्स के एक अधिकारी, और बिल युएन, एक पूर्व हांगकांग पुलिसकर्मी, को चीन के राज्य सुरक्षा मंत्रालय की मदद से ब्रिटेन में हांगकांग के लोकतंत्र समर्थक कार्यकर्ताओं की निगरानी करने के आरोप में दोषी ठहराया। अभियोजकों ने इन दोनों की गतिविधियों—निगरानी, उत्पीड़न और निर्वासित कार्यकर्ताओं पर डेटा संग्रह—को एक अभूतपूर्व "अंतरराष्ट्रीय दमन" का मामला बताया, जिसमें एक सक्रिय आव्रजन अधिकारी शामिल था। सेंट्रल क्रिमिनल कोर्ट में प्रस्तुत साक्ष्यों के अनुसार, वाई ने हीथ्रो हवाई अड्डे पर यात्री-गतिविधि डेटाबेस तक विशेष पहुंच का उपयोग कर कार्यकर्ताओं की यात्रा योजनाओं को चिन्हित किया, जबकि युएन ने "समुदाय संपर्क" स्वयंसेवक का बहाना बनाकर लक्षित व्यक्तियों का सम्मेलन और धन संग्रह कार्यक्रमों में पीछा किया। दोनों पुरुष द्वैध ब्रिटिश-चीनी नागरिक हैं; अब प्रत्येक को राष्ट्रीय सुरक्षा अधिनियम के तहत 14 साल तक की जेल हो सकती है। कॉर्पोरेट ग्लोबल-मोबिलिटी टीमों के लिए यह फैसला एक चेतावनी है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को, जो हांगकांग के नागरिकों को विदेशों में रोजगार देती हैं—विशेषकर उन लोगों को जो राजनीतिक गतिविधियों के लिए जाने जाते हैं—यूके के बंदरगाहों पर यात्रा करते समय व्यक्तिगत सुरक्षा प्रोटोकॉल की पुनः समीक्षा करनी चाहिए। अनुपालन विभागों को सीमा अधिकारियों के साथ बातचीत का ऑडिट करना, कर्मचारी यात्रा योजनाओं पर डेटा न्यूनतमकरण सुनिश्चित करना और यात्रा कर रहे कर्मचारियों को यह निर्देश देना चाहिए कि यदि वे असामान्य पूछताछ का संदेह करें तो ड्यूटी मैनेजर की मदद कैसे मांगें। इस मामले ने यूके बॉर्डर फोर्स की प्रतिष्ठा पर भी सवाल उठाए हैं, जिसने स्टाफ जांच की आंतरिक समीक्षा का वादा किया है। यात्रा जोखिम सलाहकारों को उम्मीद है कि सुरक्षित क्षेत्र प्रणालियों तक पहुंच में अल्पकालिक कड़ाई होगी और संवेदनशील हवाई अड्डा भूमिकाओं में काम करने वाले चीनी और हांगकांग पासपोर्ट धारकों की अतिरिक्त जांच होगी। नियोक्ताओं को नए एयर-साइड पासों की प्रक्रिया में संभावित देरी के लिए तैयार रहना चाहिए और असाइनमेंट शेड्यूल में अतिरिक्त समय जोड़ना चाहिए।