ओंटारियो ने अपने प्रमुख आव्रजन कार्यक्रम में बड़ा बदलाव किया है। 30 मई को लागू हुई एक नियामक संशोधन—जिसका विश्लेषण 15 जून को अपडेट में किया गया—ने ओंटारियो इमिग्रेंट नोमिनी प्रोग्राम (OINP) की सभी श्रेणियों को रद्द कर दिया है, जिनमें ह्यूमन कैपिटल प्रायोरिटीज, एम्प्लॉयर जॉब ऑफर कैटेगरी और एंटरप्रेन्योर स्ट्रीम शामिल हैं। प्रांतीय अधिकारियों का कहना है कि एक आधुनिक और अधिक लचीली प्रणाली इन विभिन्न मार्गों की जगह लेगी, लेकिन उन्होंने अभी तक पात्रता नियम या लॉन्च तिथियां जारी नहीं की हैं। कटऑफ से पहले दाखिल किए गए आवेदन पुराने मानदंडों के तहत आकलित किए जाएंगे, जिससे हजारों उम्मीदवार अनिश्चितता में रह जाएंगे जब तक कि प्रांत नए चयन मानदंड तैयार करता है। भविष्य में आमंत्रण एक एक्सप्रेशन-ऑफ-इंटरेस्ट पूल पर आधारित होंगे, जहां उम्मीदवारों को केवल उस विशेष दौर के लिए निर्धारित श्रम-बाजार गुणों के आधार पर रैंक किया जाएगा—जो पहले से ही संघीय एक्सप्रेस एंट्री कैटेगरी ड्रॉ में देखे गए बदलावों के समान है। नियोक्ताओं के लिए तत्काल प्रभाव यह है कि नए जॉब ऑफर आवेदन तब तक नहीं दिए जा सकते जब तक कि प्रतिस्थापन स्ट्रीम्स खुल न जाएं। जिन कंपनियों को तुरंत भर्ती की जरूरत है, उन्हें ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम जैसे संघीय कार्यक्रमों या अन्य प्रांतीय नोमिनी प्रोग्रामों की ओर रुख करना होगा जो अभी भी आवेदन स्वीकार कर रहे हैं। ओंटारियो में काम करने वाले विदेशी श्रमिकों को एक्सप्रेस एंट्री प्रोफाइल सक्रिय रखनी चाहिए और ontario.ca पर अपडेट्स पर नजर रखनी चाहिए। मास्टर्स ग्रेजुएट और पीएचडी ग्रेजुएट स्ट्रीम्स पर निर्भर स्नातक छात्रों को नए विकल्पों के लिए सतर्क रहना होगा, क्योंकि प्रांत ने अंतरराष्ट्रीय पूर्व छात्रों को ओंटारियो में बनाए रखने के लिए ऐसे तंत्र बनाए रखने की इच्छा जताई है। यह पुनर्गठन ओंटारियो के स्वास्थ्य सेवा और क्लीन टेक जैसे विकास क्षेत्रों में तेज और लक्षित आमंत्रण देने के लक्ष्य के अनुरूप है। यह देखना बाकी है कि यह नया ढांचा कितनी तेजी से काम करता है—और 2026 में ओंटारियो को मिलने वाली संघीय नामांकन आवंटन कितनी बड़ी होगी—जो गतिशीलता योजनाकारों के लिए मुख्य सवाल है।
स्रोत: IRCC.com
