Ontario telah mengubah total program imigrasi utamanya. Perubahan regulasi yang mulai berlaku pada 30 Mei—dan dianalisis dalam pembaruan 15 Juni—membatalkan semua jalur dalam Ontario Immigrant Nominee Program (OINP), termasuk kategori Human Capital Priorities, Employer Job Offer, dan jalur Entrepreneur. Pejabat provinsi menyatakan bahwa sistem baru yang lebih modern dan fleksibel akan menggantikan berbagai jalur yang ada, namun aturan kelayakan dan tanggal peluncurannya belum diumumkan.
Permohonan yang diajukan sebelum batas waktu akan diproses berdasarkan kriteria lama, meninggalkan ribuan kandidat dalam ketidakpastian sementara provinsi merancang sistem seleksi baru. Undangan di masa depan akan didasarkan pada pool Expression-of-Interest, di mana kandidat hanya akan diperingkat jika memenuhi atribut pasar tenaga kerja yang ditetapkan untuk putaran tersebut—mirip dengan perubahan yang sudah diterapkan pada undian kategori Express Entry federal.
![Ontario Hentikan Semua Alur OINP yang Ada, Tanda-tanda Perombakan Terarah]()
Bagi para pemberi kerja, implikasi langsungnya adalah tidak ada lagi pengajuan tawaran pekerjaan baru sampai jalur pengganti dibuka. Perusahaan dengan kebutuhan perekrutan mendesak harus beralih ke program federal seperti Global Talent Stream atau program nominasi provinsi lain yang masih menerima pengajuan. Pekerja asing yang berminat ke Ontario disarankan untuk tetap mengaktifkan profil Express Entry dan memantau pembaruan di ontario.ca.
Mahasiswa pascasarjana yang sebelumnya mengandalkan jalur Masters Graduate dan PhD Graduate harus menunggu jalur pengganti, karena provinsi berkeinginan mempertahankan mekanisme yang memungkinkan lulusan internasional tetap tinggal di Ontario. Perombakan ini sejalan dengan tujuan Ontario untuk memberikan undangan yang lebih cepat dan terfokus pada sektor-sektor pertumbuhan seperti kesehatan dan teknologi bersih. Pertanyaan utama bagi perencana mobilitas kini adalah apakah desain ulang ini akan benar-benar mempercepat proses dan berapa besar kuota nominasi federal Ontario pada 2026.
Permohonan yang diajukan sebelum batas waktu akan diproses berdasarkan kriteria lama, meninggalkan ribuan kandidat dalam ketidakpastian sementara provinsi merancang sistem seleksi baru. Undangan di masa depan akan didasarkan pada pool Expression-of-Interest, di mana kandidat hanya akan diperingkat jika memenuhi atribut pasar tenaga kerja yang ditetapkan untuk putaran tersebut—mirip dengan perubahan yang sudah diterapkan pada undian kategori Express Entry federal.
Bagi para pemberi kerja, implikasi langsungnya adalah tidak ada lagi pengajuan tawaran pekerjaan baru sampai jalur pengganti dibuka. Perusahaan dengan kebutuhan perekrutan mendesak harus beralih ke program federal seperti Global Talent Stream atau program nominasi provinsi lain yang masih menerima pengajuan. Pekerja asing yang berminat ke Ontario disarankan untuk tetap mengaktifkan profil Express Entry dan memantau pembaruan di ontario.ca.
Mahasiswa pascasarjana yang sebelumnya mengandalkan jalur Masters Graduate dan PhD Graduate harus menunggu jalur pengganti, karena provinsi berkeinginan mempertahankan mekanisme yang memungkinkan lulusan internasional tetap tinggal di Ontario. Perombakan ini sejalan dengan tujuan Ontario untuk memberikan undangan yang lebih cepat dan terfokus pada sektor-sektor pertumbuhan seperti kesehatan dan teknologi bersih. Pertanyaan utama bagi perencana mobilitas kini adalah apakah desain ulang ini akan benar-benar mempercepat proses dan berapa besar kuota nominasi federal Ontario pada 2026.
Sumber: IRCC.com
