
أونتاريو تُحدث تغييرات جذرية في برنامج الهجرة الرئيسي لديها. فقد ألغى تعديل تنظيمي دخل حيز التنفيذ في 30 مايو، وتم تحليله في تحديث 15 يونيو، جميع مسارات برنامج الترشيح الإقليمي لأونتاريو (OINP)، بما في ذلك فئات الأولويات البشرية، وعروض العمل من أصحاب العمل، ومسار رواد الأعمال. وتؤكد السلطات الإقليمية أن نظامًا حديثًا وأكثر مرونة سيحل محل هذه المسارات المتعددة، لكنها لم تصدر بعد قواعد الأهلية أو مواعيد الإطلاق. الطلبات المقدمة قبل الموعد النهائي ستُقيّم وفق المعايير القديمة، مما يترك آلاف المرشحين في حالة انتظار بينما تصمم المقاطعة جداول اختيار جديدة. الدعوات المستقبلية ستعتمد على نظام التعبير عن الاهتمام، حيث يتم تصنيف المرشحين فقط إذا استوفوا معايير سوق العمل المحددة لكل جولة، وهو ما يعكس التغييرات التي شهدتها فئات الدخول السريع الفيدرالية. بالنسبة لأصحاب العمل، فإن الأثر الفوري هو عدم إمكانية تقديم طلبات عروض عمل جديدة حتى تفتح المسارات البديلة. الشركات التي لديها احتياجات توظيف عاجلة يجب أن تتجه إلى البرامج الفيدرالية مثل مسار المواهب العالمية أو برامج الترشيح الإقليمية الأخرى التي لا تزال تقبل الطلبات. العمال الأجانب الراغبون في أونتاريو يُنصحون بالحفاظ على تفعيل ملفاتهم في نظام الدخول السريع ومتابعة التحديثات على موقع ontario.ca. الطلاب الخريجون الذين كانوا يعتمدون على مسارات خريجي الماجستير والدكتوراه يجب أن يترقبوا المسارات البديلة، حيث أبدت المقاطعة رغبتها في الحفاظ على آليات تبقي الخريجين الدوليين في أونتاريو. هذا التحديث يتماشى مع هدف أونتاريو المعلن لتسريع الدعوات المستهدفة في قطاعات النمو مثل الرعاية الصحية والتكنولوجيا النظيفة. يبقى السؤال الرئيسي لمنظمي التنقل هو ما إذا كان هذا التصميم الجديد سيحقق السرعة المطلوبة، وما حجم حصة الترشيح الفيدرالية لأونتاريو في 2026.
المصدر: IRCC.com