
रयानएयर ने अपनी अब तक की सबसे बड़ी मेंटेनेंस, रिपेयर और ओवरहाल (MRO) बेस के लिए आयरलैंड के पश्चिमी तट को चुना है। 23 जुलाई 2026 को शैनन एयरपोर्ट पर €50 मिलियन की लागत से चार-बे हेंगर और एक समर्पित इंजीनियरिंग अकादमी के लिए योजना आवेदन दायर किया गया है। एयरलाइन पहले से ही कैंपस में तीन-बे हेंगर संचालित कर रही है, जो लगभग 200 इंजीनियरों का समर्थन करता है। नया परिसर इस क्षेत्र को दोगुना से भी अधिक बढ़ा देगा और 2028 में संचालन शुरू होने पर 400 से अधिक अतिरिक्त मैकेनिक, तकनीशियन और प्रशिक्षकों को रोजगार देगा। रयानएयर के सीईओ एडी विल्सन के अनुसार, यह परियोजना अगले दशक में एयरलाइन के बेड़े के 800 विमान तक बढ़ने के साथ “भविष्य की जरूरतों” को पूरा करने के लिए डिज़ाइन की गई है। अकादमी सालाना 80 प्रशिक्षुओं को प्रशिक्षित करके आयरिश एयरोस्पेस नियोक्ताओं द्वारा महामारी के बाद से बार-बार उठाई गई कौशल कमी को भी दूर करने में मदद करेगी। एंटरप्राइज आयरलैंड ने प्रशिक्षण पहल के लिए वित्तीय समर्थन का संकेत दिया है, इसे देश में स्थानीय बहुराष्ट्रीय कंपनियों के पुनर्निवेश का उदाहरण बताया है। शैनन एयरपोर्ट ग्रुप के लिए यह घोषणा एक रणनीतिक सफलता है। लगभग 100 विमानन और एयरोस्पेस कंपनियां पहले से ही पूर्व फ्री जोन के आसपास केंद्रित हैं, और प्रबंधन ने यात्री यातायात से परे गतिविधियों के विविधीकरण के लिए निवेश की मांग की है। नया हेंगर उस समय वाइड-बॉडी मेंटेनेंस क्षमता बढ़ाएगा जब नॉर्थ अटलांटिक यात्रा तेजी से बढ़ रही है और क्षेत्र में स्थित लीजिंग कंपनियां तेज़ टर्नअराउंड समय की मांग कर रही हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी मैनेजरों को ध्यान देना चाहिए कि रयानएयर का इंजीनियरिंग विस्तार अक्सर आधारित विमानों और क्रू में क्रमिक वृद्धि के साथ होता है, जो व्यापार यात्रियों के लिए अतिरिक्त मार्गों को प्रोत्साहित करता है। यह निवेश यह भी संकेत देता है कि आयरलैंड डबलिन एयरपोर्ट की क्षमता सीमाओं के बावजूद यूरोप के प्रमुख विमानन हब के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखने का इरादा रखता है। मिड-वेस्ट में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाले नियोक्ता जल्द ही उच्च तकनीक, विमानन-विशिष्ट भूमिकाओं में गहरे स्थानीय प्रतिभा पूल का लाभ उठा सकते हैं। अंत में, परियोजना का आकार—वित्तीय और वादे किए गए कर्मचारियों की संख्या दोनों—संकेत देता है कि आयरलैंड के वीजा और कार्य-अनुमति प्राधिकरणों को विशेषज्ञ इंजीनियरों के लिए आवेदन में वृद्धि देखने को मिल सकती है। समान प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाली कंपनियों को जल्दी भर्ती अभियान की योजना बनाने और रोजगार-अनुमति प्रक्रिया समय को बारीकी से मॉनिटर करने की सलाह दी जाती है।
स्रोत: Ryanair Corporate Newsroom