Ryanair เปิดตัวศูนย์วิศวกรรมมูลค่า 50 ล้านยูโรที่สนามบินแชนนอน

Ryanair ได้เลือกชายฝั่งตะวันตกของไอร์แลนด์เป็นฐานบำรุงรักษา ซ่อมแซม และตรวจสอบเครื่องบิน (MRO) ที่ใหญ่ที่สุดของบริษัท โดยได้ยื่นขออนุญาตก่อสร้างเมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2026 สำหรับอาคารฮังการ์ขนาด 4 ช่องจอด และสถาบันวิศวกรรมเฉพาะทางที่สนามบินแชนนอน มูลค่าการลงทุน 50 ล้านยูโร สายการบินนี้มีอาคารฮังการ์ 3 ช่องจอดอยู่แล้วในพื้นที่เดียวกัน ซึ่งรองรับวิศวกรประมาณ 200 คน โครงการใหม่นี้จะขยายพื้นที่มากกว่าสองเท่า และเมื่อเริ่มดำเนินการในปี 2028 คาดว่าจะจ้างช่างเครื่อง ช่างเทคนิค และผู้สอนเพิ่มอีกกว่า 400 คน

Eddie Wilson ซีอีโอของ Ryanair ระบุว่าโครงการนี้ถูกออกแบบมาเพื่อรองรับการเติบโตของฝูงบินที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 800 ลำในอีกสิบปีข้างหน้า โดยสถาบันวิศวกรรมจะฝึกอบรมผู้ฝึกงานได้ถึง 80 คนต่อปี ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาขาดแคลนทักษะที่นายจ้างในอุตสาหกรรมอากาศยานของไอร์แลนด์เผชิญมาตั้งแต่ช่วงโควิด-19



Enterprise Ireland ได้แสดงความพร้อมสนับสนุนทางการเงินสำหรับส่วนของการฝึกอบรม โดยมองว่าเป็นตัวอย่างของบริษัทข้ามชาติที่มีรากฐานในประเทศลงทุนกลับคืนสู่บ้านเกิด สำหรับกลุ่มสนามบินแชนนอน การประกาศครั้งนี้ถือเป็นชัยชนะเชิงกลยุทธ์ เพราะมีบริษัทด้านการบินและอวกาศเกือบ 100 แห่งตั้งอยู่รอบโซนฟรีโซนเดิม และฝ่ายบริหารได้ผลักดันการลงทุนเพื่อกระจายกิจกรรมให้มากกว่าการขนส่งผู้โดยสาร

อาคารฮังการ์ใหม่จะเพิ่มความสามารถในการบำรุงรักษาเครื่องบินลำตัวกว้างในช่วงที่การเดินทางข้ามมหาสมุทรแอตแลนติกกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว และบริษัทให้เช่าเครื่องบินในภูมิภาคนี้ต้องการเวลาหมุนเวียนเครื่องบินที่รวดเร็วขึ้น ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายพนักงานควรสังเกตว่า การขยายงานด้านวิศวกรรมของ Ryanair มักมาพร้อมกับการเพิ่มจำนวนเครื่องบินและลูกเรือประจำฐาน ซึ่งมักกระตุ้นเส้นทางบินใหม่สำหรับนักธุรกิจ

การลงทุนครั้งนี้ยังสะท้อนว่าไอร์แลนด์ตั้งใจรักษาสถานะเป็นหนึ่งในศูนย์กลางการบินสำคัญของยุโรป แม้จะมีข้อจำกัดด้านความจุที่สนามบินดับลิน นายจ้างที่ย้ายพนักงานไปยังภูมิภาคมิดเวสต์อาจได้รับประโยชน์จากแหล่งบุคลากรท้องถิ่นที่มีทักษะสูงในสายงานเทคโนโลยีและการบินโดยเฉพาะ สุดท้าย ขนาดของโครงการทั้งด้านงบประมาณและจำนวนพนักงานที่สัญญาไว้ อาจทำให้หน่วยงานด้านวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของไอร์แลนด์ต้องรับมือกับคำขอจากวิศวกรเฉพาะทางที่เพิ่มขึ้น บริษัทที่แข่งขันกันเพื่อดึงดูดบุคลากรเหล่านี้จึงควรวางแผนการสรรหาล่วงหน้าและติดตามระยะเวลาการดำเนินการใบอนุญาตทำงานอย่างใกล้ชิด