फ्रांस ने 1 अगस्त 2026 से लंबी अवधि के छात्र वीजा के लिए वित्तीय आवश्यकताएं सख्त कर दी हैं।

फ्रांस ने चुपचाप अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए लंबी अवधि के छात्र वीजा (VLS-TS) प्राप्त करने के लिए आवश्यक न्यूनतम धनराशि बढ़ा दी है। कैंपस फ्रांस ने 28 जुलाई को पुष्टि की कि 1 अगस्त 2026 से या उसके बाद दाखिल किए गए आवेदन के लिए आवश्यक मासिक संसाधन €615 से बढ़ाकर €877.50 कर दिए जाएंगे – जो 40% से अधिक की वृद्धि है। यह बदलाव फ्रांस-वीज़ा ऑनलाइन आवेदन पोर्टल में पहले ही लागू कर दिया गया है, जो उपयोगकर्ताओं को चेतावनी देता है कि 31 जुलाई के बाद पुराने मानदंड के तहत जमा किए गए फाइल अस्वीकृत किए जाएंगे। यह मानक वर्तमान फ्रांसीसी न्यूनतम एकीकरण आय (RSA) का 120% है और यह सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया है कि छात्र बढ़ती आवास, स्वास्थ्य सेवा और जीवन यापन की लागतों को बिना सार्वजनिक निधियों पर निर्भर हुए पूरा कर सकें। कांसुलर अधिकारी बैंक स्टेटमेंट, छात्रवृत्ति प्रमाण, माता-पिता या मेजबान से नोटरीकृत वित्तीय गारंटी, या विदेशी छात्र रोजगार सीमाओं (सालाना 964 घंटे) के अनुरूप फ्रांसीसी कार्य अनुबंध जैसे समर्थन दस्तावेजों की उम्मीद करेंगे। विश्वविद्यालयों और ग्रांडे स्कूलों को केवल दो सप्ताह का नोटिस मिला है और वे प्रस्थान पूर्व मार्गदर्शन को अपडेट करने में लगे हुए हैं। पेरिस के एक बिजनेस स्कूल की अंतरराष्ट्रीय प्रवेश प्रमुख मैरी-सोफी टौज़े ने चेतावनी दी, "हमारे कई छात्रवृत्ति प्रस्ताव पुराने राशि पर आधारित हैं; अब हमें तत्काल बजट निर्णय लेने होंगे।" निजी मकान मालिक और छात्र आवास संचालक भी नए छात्रों के बीच गारंटी अनुरोधों में अस्थायी वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं। व्यावहारिक रूप से, नया मानदंड उभरती बाजार अर्थव्यवस्थाओं के आवेदकों को – जो पहले से ही यूरो में प्रमाण दिखाने में संघर्ष करते हैं – एक वर्ष के मानक वीजा के लिए अतिरिक्त €3,000 से अधिक दिखाने के लिए मजबूर करेगा। आव्रजन वकील संभावित छात्रों को सलाह देते हैं कि वे अपने बैंक खातों को कांसुलर नियुक्तियों से पहले अच्छी तरह से भर लें और सभी दस्तावेजों का फ्रेंच में अनुवाद कराएं। ऐसा न करने पर आव्रजन कोड के अनुच्छेद L312-1 के तहत आवेदन अस्वीकृत हो सकता है, जिसमें अब स्पष्ट रूप से अपडेट की गई राशि का उल्लेख है। बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए, जो छात्र से टैलेंट पासपोर्ट पाइपलाइन पर निर्भर हैं, यह उच्च मानक पोस्ट-स्टडी भर्ती के लिए योग्य स्नातकों की संख्या को कम कर सकता है, खासकर STEM छात्रवृत्तियों के बाहर। इसलिए एचआर टीमों को पहले से ही प्रतिभा-स्रोत अभियान योजना बनानी चाहिए या फ्रांस के भीतर मौजूदा इंटर्नशिप कार्यक्रमों का विस्तार करना चाहिए ताकि विदेशी छात्र पर्याप्त बचत कर सकें।